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浅析烟草企业面临的突发事件及防范处置(图)
应对;依靠科技,提高素质”六个原则做好防范、应对突发事件工作,提升能力,致力于
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烟草
。 (一)强化防范
浅谈依法行政 提升专卖队伍形象
文明执法形象作为推动烟草事业发展的最高追求。要充分认识到文明执法,才能
构建和谐
烟草
,提高执法效率;只有尊重相对人,严格依法行政,
陕西武功:坚持群众路线 体现民主管理
合法权益为基本职责,以改革创新为动力,充分发挥厂务公开职代会作用,不断提升厂务公开水平,为
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烟草
,推动企业发展做出更大的贡献
完善“四个体系” 规避各类风险
发展的良好舆论环境是
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烟草
、促进行业可持续发展的必由之路。一是主动检测。阿克苏地区局(公司)出台舆情监管制度,由办公室、经济信息中心每日对舆情进行监测
烟草企业须加强人文关怀工作
人文关怀和心理疏导融入日常的思想政治工作去,激发员工的主动性、积极性和创造性,有效增强企业的凝聚力、战斗力和号召力。 三是
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烟草
的需要。当前,烟草
如何加强廉洁文化建设?
。烟草企业各级领导要深刻认识廉洁文化建设对实现烟草企业可持续发展的重要意义,以科学发展观为指导,
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烟草
企业,提升烟草企业员工综合素质,树立
以“人”出发 开创政工工作新局面
站在一线,是展示烟草企业形象的重要窗口。因此政工部门更要把关心员工工作和生活作为
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烟草
的重要内容来抓,不断融洽关系,增进情感。要始终把员工的疾苦、冷暖
创新方式学习十八大精神
,员工成长,积极
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烟草
,为企业改革发展营造更加良好的环境;二是队伍保障。加强干部职工思想道德和作风纪律教育,牢固树立“五种
对推进县局(分公司)企业文化创新的思考
可持续发展的必然要求和迫切需要,是
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烟草
的重要组成部分,是行业做大做强不可缺少的智力支撑和动力源泉。我们应该把握县级烟草企业的特点,不搞形象工程
江苏淮安市局“十一五”发展回眸
。 以人为本,打造和谐烟草 “坚持以人为本,
构建和谐
烟草
”是长期的战略任务,也是复杂的系统工程。淮安烟草深入学习实践科学发展观,以打造一支作风正
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