烟草在线—吸烟有害健康！

的职工特别是青年员工在这个平台上成长成才，成为工厂技术队伍的中坚。自工作室成立以来，工厂三个劳模创新工作室累计培养高级技师28人、技师122人、高级工109人，

的成长通道未全面打通。一方面，如何充分挖掘专业技术队伍的智力资源和充分调动工作热情，提升现有人员的“战力”，是当前值得认真研究群策群力的重要课题。另一方面

研究投入，加强对复烤加工装备、技术、队伍、管理等资源投入。对深化配方打叶产生的个性化费用，工业企业要与复烤企业协商确定，保障各项措施有效落地。

的烘烤技术队伍逐渐成为潍坊烟区烟叶烘烤的骨干力量，近年来，先后有众多学员在历届全国烘烤技能大赛、全省烟叶烘烤技艺比武中取得骄人成绩。“我有义务也有责任将我这些年在烟叶烘烤

覆盖培养。营造聚才氛围，释放“活”的动能。通过人才培育、储备和使用，构建人才培养、激励和使用机制，打造专家型技术队伍、复合型管理队伍、多能型产业人才队伍。制定

的领导下，在团队生产技术队伍的服务下，在特殊气候条件下，原先看似不行的烟叶长起来了。天不帮忙人努力，体现了人的主观能动性，人定胜天

，涵养“工匠精神”，提升职业素养。畅通渠道促成长。探索建立技术队伍职级系列，在车间聘任高级维修师、维修师、技术主管、操作师，拔高技术技能带头人的地位和待遇

编织、食用菌、蔬菜瓜果等项目加工和销售，全力促进农民增收。烟叶生产提质增效为保障烟叶生产提质增效，市烟草公司强力推进生产技术和队伍管理两项革命。在生产技术上，

;提高了设备完好率和有效作业率，生产效率明显提高；一方面，在他的带动与影响下，车间技术队伍凝聚力空前增强，技术人员技术素质与团队协作

设备技术队伍的领军人物。为了实现这个目标，他充分利用一切能利用的时间充电学习。几年来，他读遍了车间的技术类书籍，累积笔记一百五十多万字，硬是把

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