烟草在线—吸烟有害健康！

。甚至有部分职工情绪消极、工作怠慢，抱着混日子的心态去应付工作。　　（三）卷烟企业干部职工的整体素质达不到新形势的需求。随着烟草行业改革与发展步伐的不断加快

。不能在言语上怠慢哪怕花一块钱的顾客，今天的一块钱或许是后来的一百上千，热情的话要一如既往地说下去，这个话题完了换别的话题。包括在退货的情况下，

;富有激情是80后员工的主流占53.8%。这部分80后精力充沛、个性张扬，积极进取、敢闯敢拼，但部分80后也存在着不容忽视的问题：　　1.消极怠慢。调查发现

粗线条的大哥怠慢了老人。所以在得知老人想买两包神州腾龙的红金龙后，我还三步并作两步抢先于大哥一步，接过老人递过来的那张百元大钞。对于我的出现，老人当时也是说了一句

完成当地政府部门牵头组织的活动，两个上级交办的任务都不能怠慢。长此以往，各项文体活动不但不能促进企业文化建设，反而会成为员工的负担和任务式的工作，

怠慢。” 　　“去年，全县种植烤烟的大户较往年有大幅上升。”烟办副主任张富贵说，该县种植面积在20至50亩之间的烟农有269户，种植面积在50至100亩之间

理由，这也是考验你对待顾客的诚意的时候，特别是那些周围小区里的老顾客，更不能怠慢。但是，送货也要考虑成本，可以采取小型车

种情况下，就要立即调整好心态和状态。千里之堤，溃于蚁穴，一次不经意的失误，有可能使你淡季的经营更走向被动，一次怠慢顾客，

，有时因为我们零售客户生意忙，有时纯属是因为自己懒，怠慢了顾客，引起顾客不满，不仅流失了销售机会，而且还会影响经营形象

一个竞争对手。公司内部如何刺激分公司快马加鞭，最有效的方法就是给他一“鞭”，“挑刺”，“挑”起内部竞争，让分公司不能怠慢，不敢有

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