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江西进贤县局举行“八一”建军节座谈会(图)
发展做出新的更大贡献。 最后,县局支部书记熊玺代表县局党支部对在座的复转军人、致以节日的祝贺和亲切的慰问,并对在县局各个
岗位
工作
的复转军人表示了衷心的感谢,
河南汝南县局扎实推进《工作人员违纪违法处理规定》宣贯
,确保思想同向、行动同步,做到全员学规定、知规定、守规定。 二是自觉入脑入行。引导干部职工在学习过程中,紧密结合本部门、
岗位
工作
实际,对照相应条款学深学
贵州大方:“零距离”深入基层 “蹲点”锤炼作风
;分公司)以此次“蹲点”活动作为转变机关职工作风的有力载体,力求通过在一线
岗位
工作
时的切身感受,真正做到想职工之所想、急职工之所急,解烟农之所难。
江西永丰县局三举措着力提升办公室自身建设水平
》,以表单形式亮化办公室各
岗位
工作
目标、具体措施、考核标准,纳入二级考核并将考核结果作为员工年终晋升和资格聘任的重要依据。 三是狠抓工作落实,提高
川渝中烟绵阳厂物资管理科“师带徒”助青工成长(图)
逐步成长,仅仅一个月时间,物资管理科辅料保管工李恒已经能完全掌握
岗位
工作
,独当一面。他表示还将继续学习,努力钻研业务,在汲取师傅
贵州三穗县局围绕“规范”开展内部监管教育培训
意识。以问题案例为反面教材,教育“两烟”生产经营人员牢固树立规范经营生命线意识,眼睛向内,管好自己。 二要强化责任意识。“五员”要结合各
岗位
工作
职责
四川泸州江阳区局传达市局一季度中心组会议精神
;一季度工作进行总结,同时对下阶段主要工作提出要求。一是要梳理各
岗位
工作
职责并进行量化,按照市局(公司)要求完善绩效考核办法;二是
江西新余物流中心狠抓“绩效二次分配”提升配送工作
量化到岗位、到人员,制订每月各个
岗位
工作
目标和职责,真正形成“岗位职责到人、目标任务到人、责任追究到人、绩效考评到人”的绩效二次分配格局。 三是绩效考评与市场管理相结合
陕西澄城厂开展“新常态 新展望 新作为”系列访谈
立足
岗位
工作
的新年新打算,了解新进大学生及复转军人的的个人职业规划及工作感悟。 通过对各类职工进行访谈,激发职工思考,凝心聚智,举全厂之力共同
江西省吉州区烟草局加强专卖队伍规范化建设
; 五是进一步完善了各
岗位
工作
职责、流程和相关制度,倡导“严谨高效、规范自律”的队伍作风,着力提高稽查队伍履责的自觉性和专卖管理工作水平;
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