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浙江省局开展全省系统微电影征集活动
;以
员工
、
岗位
或部门为表现主体,不可以全体员工或整个企业为主体;微电影不追求专业性,以节俭办事为原则,必须由本地区员工自编、自导、自拍、自演
重庆市局为2014年新进员工“量身定做”成长培养计划
学习、在线分享、在线调研,岗位技能学习以及实践总结,持续巩固学习到的知识、技能、工具和方法,不断强化能力素质与岗位工作的结合,促进新
员工
岗位
绩效
贵州纳雍县局召开“安全生产月”活动启动会(图)
别人的安全,争当模范员工。 会议要求,要把“安全生产月”活动作为安全管理提升、
员工
岗位
达标的重要内容来抓,紧紧围绕“强化红线意识,促进安全
重庆市局全面推进法治烟草建设
运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的水平和能力,提升
员工
岗位
学法守法意识和依法履行岗位职责的水平和能力,提升全员防范和控制法律风险的水平和能力
陕西中烟汉中卷烟厂采取措施深化创新驱动
、质量、设备、物流、能源、安全)重点推进改进与创新,并逐步延伸到各个管理环节,促进企业管理水平全面提升。 三是聚人才。深化绩效管理,完善
员工
川渝中烟涪陵分厂制丝车间贯彻落实三级年度工作会精神
,与完成车间二级目标任务和顺畅运行相结合,与完成班组三级目标和
员工
岗位
目标相结合,与开展党的群众路线教育实践活动相结合。要充分运用板报、专栏、学习园地、班会和早会
川渝中烟涪陵分厂制丝车间开展新员工“操作实践日”活动(图)
。” 据悉,“操作实践日”活动结束后,该车间将于三月上旬对新进
员工
的
岗位
理论知识掌握情况与实际操作能力进行考试考核与测评,合格后将转入下一岗位的学习。 新员工独立
广东深圳市局召开青年干部挂职锻炼总结座谈会
挂职锻炼中学到的新方法、好思路与本职工作和实际紧密结合起来,促进深圳烟草的发展。针对挂职过程中发现的问题,挂职干部积极建言献策,从提升
员工
岗位
胜任力和能动性
宁夏石嘴山市局强化行业行为规范宣贯落地工作
编写了
员工
岗位
行为规范,系统完善的形成了《石嘴山市烟草专卖局(公司)行为规范》,对市局(公司)干部员工更好地学习规范
贵州毕节市局劳动用工分配管理体系项目通过验收(图)
、薪酬分配的依据,使员工业绩和能力真正与绩效考核结果挂钩,体现了绩效考核的正激励导向。建立了管理、专业技术职称、技能等级、基层一线
员工
岗位
四类职业晋升通道,并
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