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  • 基层烟叶从业人员管理评价体系研究

    包括技术指导频率、政策宣传情况、技能培训情况、服务态度、管辖区域烟农种植收益。   2.4形成管理规范   烟叶技术人员:将责任区分配、技能鉴定、培训学习、专业化队伍建设、奖惩机制
  • 走进滨城“春天里”

    )还准备了一份“大礼包”,不仅免收加盟费,还免费指导店铺升级改造,免费开展营销技能培训等。   全流程、全链条的优质资源赋能,让
  • 安徽省烟草专卖局稳就业工作纪实

    上岗,在农闲时期组织开展烟叶评级技能大赛、烟叶分选技能培训等丰富多彩的技能提升培训班,把农民培训成具有一定专业技能的产业工人,2019年预计为当地务工人员支付
  • 当前推进新余烟草高质量发展的初探

    ,要注重职工队伍的素质建设,突出做好职工队伍的行业价值观教育、职业道德教育和业务技能培训,加快提升广大职工践行“两个至上”的宗旨意识、爱岗敬业的职业素养和岗位作业
  • 红色沃土绽放幸福之花

    “文化、科技、卫生、法律”四下乡活动,在扶贫工作队的帮助下,张店村村两委强化对惠农政策的宣传贯彻,有针对性地举办农村实用技术、务工职业技能培训,加强
  • 如何破解烟草行业发展的四大难题?

    指令性计划,那会损害卷烟品牌生产。   提升卷烟营销技能培训力度。卷烟结构空间变窄,要求零售户掌握相应的营销措施,在卷烟新产品与卷烟畅销产品上做文章,
  • 对于商业企业智能终端推广及应用的思考

    针对性的开展终端业务技能培训,采取理论教学与现场示范相结合的方式,使营销人员不仅要懂得操作终端系统,更要懂得智能终端对于提升客户经营能力的重要意义,
  • 陕西宝鸡市局加强专卖管理护航高质量发展纪实

    ,多维度、全方位实施业务技能培训。   “通过分级分岗、小班授课、情景模拟的方式,与工作中遇到的实际问题紧密结合,引导学员主动思考。”刘建军介绍说。   例如
  • “路通了,日子就有奔头了”

    农业部门专家到村开展劳动技能培训12次,参加培训群众650余人,发放技术资料1200余份。同时,采取“走出去、带回来”的方式组织大屋村青年外出参加养蜂、天麻种植
  • 烟草行业精益物流现场管理集体奖

    ,突出数据量化管理。   班组建设精准发力,制作员工岗位技能矩阵图,寻找技能培训的改进点和薄弱点。TPM管理精准发力,备件信息化管理使出库时间由4.7小时