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了。　　三、提高安全教育培训有效性的途径。　　（一）增强培训的针对性、实效性。　　开展安全教育培训，要结合实际情况，在充分做好培训需求分析

客户需求分析，完善品牌培育前的各项工作，其最高境界是无懈可击（无懈）。再次，要掌握所宣传培育品牌所有外在内在信息，

，更加注重健康活力，偏爱低焦油卷烟，为准确掌握目标消费者需求提供依据。　　目标消费者需求分析：根据目标消费者定位，我们充分利用

，加快推行岗位之间、专业之间、班级之间的岗位轮换交流机制，已经变得势在必行。制丝车间积极适应岗位管理的新变化，通过卓有成效的需求分析和深入研究，

专业、岗位、班级限制，加快推行岗位之间、专业之间、班级之间的基层岗位轮换交流机制，已经变得势在必行。制丝车间积极适应岗位管理的新变化，通过卓有成效的需求分析

，部分中等客户只满足于25条，由于户均订货量较低，销售总量受到一定影响。　　三、消费者需求分析　　通过市场走访情况来看：　　客观问题：

等综合维度进行分析，级别确定时已将对零售商户的需求分析纳入其中，但是，每个地区有其地域特殊性，因此，按需配比需要结合当地情况实现

的功能和价值。一是挖掘消费潜力，全力培育行业知名品牌。通过市场需求分析、消费潜力的挖掘和精准把握，努力寻找市场余量和潜力，准确把握市场状态，加强

教育培训需求调查，并在进行需求分析的基础上撰写《培训需求调查分析报告》，制订年度培训计划。三是有计划地举办各种内部培训班，分步骤地实施全员培训

要形式的培训活动。一是积极参加国家局、省局（公司）举办的各类外部培训班。二是开展教育培训需求调查，并在进行需求分析的基础上撰写《培训需求调查分析报告

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