烟草在线—吸烟有害健康！

、人人皆可创新的良好氛围。要破除束缚创新的桎梏，促进创新要素流动，形成各类创新主体互促、民间草根与科技精英并肩、线上与线下互动的生动局面，促进产学研用贯通

（技能提升培训）、精英之路计划（业务精进培训）、跨越之阶计划（管理进阶培训）四个系列的培训，从建设知汇中心

选拔和精品课件评比，打造一支专家型、精英化的内训师队伍，提高行业内训质量，推动内训师资源共享。要优化员工轮岗交流培养机制，坚持工作交流、岗位轮换

、烟站站长、烟草分公司部门负责人共50余人参加了会议。　　会议详细介绍了当前全国、省、市烟叶生产形势，通报了卢氏县烟叶质量反馈情况及理化指标化验品吸情况，各路精英对该县

专卖精英”与“提升队伍素质”相结合，全员练兵、共同提高；在组织方式上采取“选拔赛”与“正式赛”相结合，营造气氛、层层推进；在人员构成上

，超满分享受”为口号，“玉溪”在“初心”已定的背景下，向普一类再次进军，向精英消费者和经销商展现出了来自云烟之乡的“玉溪”卷烟对这一市场势在必得的决心和信心

精英成就计划”等为主要内容的系列公益活动。20年来，湖南中烟工业有限责任公司累计捐助款项1.6亿元，共资助、奖励2.8万余名贫困、优秀大学生及团队。　　启动仪式上

中得到专家评审的高度认可。　　钱启福凭借令人信服的实绩，最终获得全国烟草工业企业精益达人的称号。作为红云红河的一员，展示了红云红河烟草集团精益精英风采，有效

班组，卷包二车间包装机修理组与复烤二车间机修班组分别签订了“牵手共建　结对共赢”协议书，并进行了班组建设经验交流、精英读书会活动、“师带徒”经验分享和劳模创新工作室成果分享

提供基础环境。　　三是在分工协作上，处理好平台建设与模块创新的关系。省局（公司）集中行业内外、省市上下的精英力量，加快推进五大平台的建设开发

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