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烟草在线寻乌消息 为进一步提升卷烟销量，推进卷烟销售稳中求进、进中向好，江西寻乌分公司围绕“两个负责、三个着力”，总结回顾上半年卷烟销售情况，积极安排部署下一阶段工作。
一、坚定目标，调整策略。强调下半年逐步扩大省产卷烟系列的订购量与上柜率。并提出“稳‘软’、强‘硬’、攻‘新’”的营销策略，即确保省产卷烟销量稳中有升，力促新品销售取得新突破。
二、结合活动，提升销量。将品牌培育与网上营销活动有效结合，针对新商盟“订货有礼”等营销活动，鼓励引导零售客户积极参与，在提升客户盈利水平的同时，促进卷烟销量、结构和品牌共同提升。
三、推进终端，扩大覆盖。继续推进现代终端建设，进一步扩大覆盖面，积极发挥终端展示形象、培育品牌、宣传促销、信息采集的作用，以点带面、
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烟草在线上饶消息 为使专卖管理技能鉴定考试取得实效，江西上饶市局计划用三个月的时间，聘请业务专家利用每周五下午对全市的专卖管理员进行初、中级知识远程培训。授课老师通过梳理重点，讲解答题技巧，实题演练等方法对专卖管理员技能鉴定教材进行讲解。
上饶市局把培训高素质的员工队伍作为快速发展的支撑，始终摆在企业发展战略的突出位置。此次培训，将进一步提高专卖管理人员的业务技能，提升综合素质，为专卖管理员岗位技能鉴定取得好成绩打下夯实基础。
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烟草在线瑞昌消息 近日，江西瑞昌烟草分公司召开市场化取向工作布置会议，就如何积极推进市场化取向改革工作进行了详细安排部署。
一是成立品牌策略制作小组和品牌策略分析两个小组，明确时间、人员、措施，做到各负其责，抓好工作落实。二是客户经理各自按照级别以及商圈抽取5-10名客户进行定期的库存、需求及价格采集，做到市场掌控，并形成一套固定的工作流程。三是抓好农村客户新的分级评价及合理定量培训，由客户经理通过上门集中组织培训的方式进行详细的讲解，并做好《卷烟经营常识卡》的发放和宣传解读，让客户都能了解市场化取向改革并积极的参与到改革中来。
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烟草在线永新消息 近日，江西吉安永新县局组织全体专卖人员召开专题会议，深入贯彻落实省、市烟草专卖工作会议精神，进一步明确了2014年专卖工作思路。
一是保持打假破网高压态势。紧紧抓住打假破网中心任务，全面部署，加强网络案件工作调度，增强案件经营工作指导性，强化司法衔接手段，按照“以小追大，以大破网”的工作要求精心组织网络案件侦办工作，确保取得网络案件突破。
二是切实加强市场监管。持续开展对重点场所、重点客户以及高档烟市场、边远乡村、无证经营的专项治理工作，不断提高市场净化率，为卷烟销售营造公平、规范、有序的市场环境。
三是强化专卖内管工作。落实内管工作规范，以内管促内控，以内控促自律，加强日常监管，充分发挥专卖内管机构作用，有效预防不规
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烟草在线峨眉山消息 针对春节后销售进度滞后的情况，2月18日，四川峨眉山分公司召开专题会议，从市场状况、品牌构成、客户群体、消费群体四方面深入挖掘，调整营销策略，部署下一步营销工作。
首先，由客户经理分析各自片区情况，特别针对重点品牌销售、库存、价格等提出针对性、建设性意见。通过集体探讨，确定近期营销工作措施：一是营销人员要以更加饱满的精神状态投入工作，对比目标，明确差距，全力追赶。二是持续加大节后市场调研，进一步了解零售客户库存、价格情况，拓宽营销思路，积极征求客户意见建议，密切客我关系。三是根据市场变化和客户情况，有力提升新品、单品的销量和上柜率，提升重点品牌市场份额。四是尽快召开协会小组会议，加强价格自律和品牌
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烟草在线安远消息 为深入贯彻落实江西赣州市干部职工大会会议精神，江西安远县局相继召开例会、职工大会，要求在正确面对“三个问题”，努力化解“三个矛盾”的基础上，起好步、开好局，积极谋划2014年工作，确保各项工作目标的实现。
一是要做到“三个保持”。即保持奋发有为的工作状态、保持精诚团结的优良传统、保持吃苦耐劳的干劲。
二是要做到“三个围绕”。即围绕行业发展思路，推进各项工作稳步发展；围绕“三个放在心上”扎实开展求真务实工作；围绕行业共同价值观，“潜心做事，低调做人”树立良好的企业形象。
三是要做到“三个到位”。即管理到位，确保提高工作效率及增强作风建设；安全到位，确保人、才、物的安全运行；考核到位，出台各项考核办法，确保全年工作有章可
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烟草在线新干消息 近日，江西新干县局认真部署“五小”创新活动，号召员工积极参与，尽快开展活动，力争取得成效。
一是召开职工大会，组织全体员工学习、了解活动内容。
二是要求各部门组织专题学习，立足本部门和岗位实际，开展多种形式的创新活动。
三是明确要求四个职能部门在12月之前完成2个以上“五小”创新项目，并及时总结、申报活动成果。
“五小”创新活动是指以小发明、小建议、小设计、小改进、小革新为主要内容的群众性创新活动。
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烟草在线浮梁消息 为进一步加强对标工作，解决管理短板，提升管理水平。近日，江西浮梁县局召开专题会议，研究部署开展对标课题调研活动。
一是成立机构，加强组织领导。成立了由主要领导为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的活动领导小组，设立了对标课题活动小组办公室，指定专人负责组织协调，收集相关资料，上传下达市局相关文件，为对标课题调研活动顺利开展奠定基础。
二是查找问题，制定改进措施。组织专人对近年内部指标数据和现状现进行统计整理、对比分析，建立台账，积极探索，查摆管理短板和薄弱环节，研究改进办法，确定目标，努力提高工作效率和企业管理上水平。
三是组织学习，营造实施对标氛围。组织全体干部职工学
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烟草在线荥阳消息 双节即将来临，为认真贯彻中央“八项规定”，防止违纪、违规、违法问题发生，确保全体员工过一个平安、欢乐、节俭、文明、健康、祥和的节日，荥阳市局（分公司）就节日期间廉洁自律工作做出了以下部署。
一、严格执行廉洁自律各项规定，坚决制止各种奢侈浪费行为。大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗作风，坚持厉行节约、反对奢侈浪费，自觉抵制各种不良风气，严格遵守如下规定：一是严禁以各种名义送受礼品、现金、有价证券和支付凭证；二是严禁接受可能影响公正执行公务的旅游、娱乐等活动；三是严禁用公款相互送礼、相互宴请等拜年活动；四是严禁公车私用及利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；五是严禁以赌博等形式送受财物。
二、积极组织健康向上的娱乐活动，倡导文明节俭的节日生活方式。“双节“前
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烟草在线应城消息 为进一步加大人才培养力度，圆满完成为新进人员为期一年的基层锻炼工作，近日湖北应城市局“四部曲”安排部署新进人才培养使用工作。
一是高度重视，成立领导小组。7月12日，市局召开新进人才分配工作会后，应城市局高度重视，成立领导小组及工作专班，全面负责新进人员工作安排相关事宜，切实加强新进人才培养使用工作。
二是迅速行动，制定工作方案。按照市局要求，迅速反应，为新进人员安排好舒适、温馨的家庭式生活环境。同时，结合应城实际和下派锻炼人员具体情况，制定了工作方案。
三是深化共识，营造良好氛围。召开全体中层干部专题会议，传达贯彻市局人才工作会议精神，深刻领会人才工作相关政策。与新进人员进行座谈，提出入职要求和期望，为
