烟草在线—吸烟有害健康！

险点，完善流程清单，确保流程建设实效性，切实发挥流程建设对营销工作的支撑促进作用，并围绕“综合素质提升+专业技能强化”目标，

等，强化目标引领、问题导向和成效落地，带动员工创新工作，为企业管理创新作出了贡献。　　这其中，对标管理是福州市局（公司

创新型行业建设工作进行了安排部署。创新型行业建设的目标是什么？重点要抓好哪些举措？如何确保各项任务落实？记者近日就此采访了国家局科技司司长张虹。　　强化目标

。但这正是目标管理的薄弱环节，是需要加强和改进的环节。在目标实施的过程中，管理者要强化目标实施的跟踪监测，发现目标的进度偏离正常轨道，要及时

，精心组织，协调各方。各产区县委县政府注意配强专抓力量，完善优惠政策，强化目标考核，全力推动工作落实。市烟草局和市“两烟办

;明确职责，严格监督，完善目标考核体系，强化目标过程管理，切实将监督考核落到实处，实现企业管理从制度管人向文化管人的高境界迈进。要以廉

，为员工提供门禁管理、消费、人员定位、人员身份识别、劳动考勤、等一体化服务。　　——以标杆引领改进，不断强化目标驱动。长沙烟草将战略目标分解到岗，引入平衡计分卡

考虑质量目标与当年中心工作、重点工作的承接性，为强化目标实现制定相应岗位质量目标。三是其他部门或岗位的重要质量目标需本部门或岗位协助完成的，要兼顾列入相关指标。　　可量化是

生产资源配置，生产组织更趋柔性化；强化目标考核，成本控制成效明显；设备管理规范实施，信息化工作顺利推进；强化安全

，先后37批次参加国家局和两级公司厂长书记培训、中青年领导干部培训等等。二是强化目标激励与群众监督，切实增强班子经济履责能力。通过实施班子成员与分管工作绩效对接挂钩，推进

烟业智汇