烟草在线—吸烟有害健康！

;各科室、烟站要高度重视企业标准化推进工作，抓好企业标准化自检自查检验分公司企业标准化落地情况。一是着力做好企业标准化应用宣贯。确保全体工作人员掌握岗位工作标准、管理标准、技术标准

班组素质水平和团队活力。　　职业技能竞赛针对岗位多、人员少、工作任务差异大的特点，以设备管理、节能减排、安全管理工作为重点，引导大家对如何做好本职岗位工作进行深入思考

全县所有零售户公布省公司统一的投诉受理电话、市局投诉热线和芦溪县局投诉热线。　　三是建立明确清晰的零售户投诉咨询处理工作流程，明确各岗位的工作职能。　　四是认真查找零售户投诉原因

管理水平。　　一是深化责任落实。根据各岗位工作职责，将作业现场划分为若干个责任区域，每个责任区域明确具体现场管理责任人，打造作业现场“网格化”管理模式

;和岗位工作实际，针对工作中存在的“瓶颈”或突出问题，分为“行政类、营销类、专卖类、财务类、物流类、烟叶生产类、改善工作环境类、后勤保障类、节能减耗类、信息沟通类、便利设施类

三十，针对对从事的岗位工作提出改进意见和措施，使工作更具效率，发表刊登文章，积极参加各项活动获得奖励等；“勤”占百分之

时间内做好了岗位工作衔接。　　二是做好组织关系转移，加强部门衔接。根据文件要求，“第一书记”组织关系需转移到挂点村，永新县局及时安排人员做好组织关系转移工作

; 　　一是改变工作方法。每月根据各岗位工作的调整（如上级工作考核变化、临时性上报工作资料等），及时跟进所更新内容进行工作执行力的动态督察。　　二是改变工作重点

分别于7月22日、23日组织召开了验级员和预检员培训班，对人员等级眼光进行了平衡，并对岗位工作纪律和要求进行了明确；三是督查到位，县局

”的重大意义、本真内涵。四是明确发言材料要求。发言材料要把自己摆进去、把职责摆进去、把个人思想和岗位工作摆进去，做到见人见事、触及问题。五是明确参会对象。各单位副处级以上干部必须参加三个专题

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