烟草在线—吸烟有害健康！

我切实了解到厂内如何生产加工，各项业务流程了然于胸，获益匪浅。”新员工陈文健说道。下步，文山复烤厂将继续立足新员工思想、心理和岗位实际，创新

，以正向宣传引导提升员工思想认知；持续优化“四员”联动和部门联络员机制的实效，将“嵌入式”监督传导到各项工作的“神经末梢”，形成清正廉洁、遵规守纪

案为鉴、以案促改，筑牢干部员工思想“防腐墙”。二是强化责任担当“表率”。强化履职尽责，发挥“头雁效应”，要求班子成员和各部门负责人带头锤炼党性，

;责任期内接待责任区两名以上群众，帮其调解关系、化解矛盾，开展好责任区员工思想和心理疏导工作；为责任区群众办实事、解难题。“责任人”兼任“接待员”，

进行评价。据了解，截至目前，南宁卷烟厂动力车间共结成8对“一对一”师徒关系，共有12人次达到一岗多能人才标准，导师们在青年员工思想引导、技能提高

教育，认真落实谈心谈话制度，及时把握基层员工的思想脉搏和心理状态，有针对性地做好思想引导和心理疏导。另一方面，及时了解基层员工的工作状况和家庭状况

碰撞，班组召开青年员工思想交流会、组织爱国主题剪纸手工作品制作活动，在轻松活跃氛围中强化交流、增进感情，促进员工凝聚力提升。青创新，创造力。在

经营。内管部门加强对卷烟经营情况的监督检查，纪检监察部门加强对服务人员规范经营执行情况的监督，确保营销工作规范有序；班子成员实时关注员工的思想和工作状态

不容回避的问题，比如思想认识不足，工作方式单一落后等等，导致思想政治工作并不能够起到其应有效果，无法体现出对广大员工的思想引导功能。在社会不断发展

自觉，员工增快乐”，强化体系方针宣传，从员工意识抓起，从基层工作抓起，切实将“防微杜渐，追求零缺陷”理念融入员工思想

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