烟草在线—吸烟有害健康！

工作能力和综合素质。基层员工要以立足自身岗位，提高自身履行工作职责的能力和水平。不断加强自身学习，坚持“在学中干、在干中学”的方法，坚持在岗自学业务技能

加强对企业文化的弘扬和团队精神的打造。二是加强知识更新，培养复合型人才。坚持“在学中干、在干中学”的方法，创建“学习型”组织，打造“思考型”干部，

、准确的原则，增加考核评分的透明度，完善考核评分制度。同时实行考核结果与工资挂钩，从而克服内管工作中干与不干、干多干少、干好干坏一个样的现象，对内

二、周四学习制度，在学中干，干中学的良性互动中，使“团结进取、学习创新”成为集体良好的求知精神。着重学习行业政策、营销技巧、公文应用与写作知识等，

;（施氮烟株吸氮量-空白烟株吸氮量）/施氮肥总量*100 　　2 对烟株干物质积累的影响　　由图4可以看出，氮用量不同，晒黄烟在生长发育过程中干

脱产学习。两年后，圆满完成大学学业，被分派到独树烟站工作。在基层烟站，闫志晓当过磅员、出纳，在干中学，在学中干，很快

更新，培养复合型人才。坚持“在学中干、在干中学”的方法，有计划地加强对现有专卖人员进行法律、计算机知识、现代营销与管理、WTO知识及其运行规则培训，使专卖队伍

;从而克服营销工作中干与不干、干多干少、干好干坏一个样的现象，对营销人员工作有更大的激励作用。　　另外县级烟草分公司还可以对营销人员进行星级评定，建立并完善营销人员星级评定

、党风廉政建设信息员，队伍规模不算小，但业务能力极低，“外强中干”，特别是对工程项目建设过程的设计变更、追加投资等敏感重要环节的流程都不知晓，

共同的荣耀和职业的辉煌，在学中干，在干中学，真正实现内生增长。要达成这一目标，离不开团队素质的三大支撑：一是养成一种气度。要通过行业

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