烟草在线—吸烟有害健康！

;提高内管队伍素质。一方面认真规划，严把内管人员准入门槛，对新进内管岗位人员通过多种形式组织强化业务技能培训，努力提升队伍监管水平；另一方面

越来越大的问题，加大对专卖人员的业务技能培训，每月至少开展一次全体专卖人员真假烟集训，利用业余时间组织专卖人员进行真假烟识别培训，以提高专卖人员

的途径，突出正确用人导向，把好选人进人关，人员要少而精，培养工作“多面手”。四是切实关怀关爱员工，提高业务技能培训的针对性

;确保全县烟叶生产深入推进。　　抓管理队伍建设。不断总结经验，探索思路，将优秀业务管理人员充实到基层管理队伍，强化业务技能培训，不断提高基层管理人员

人员素质。开展合同、案件、管理规范备案审查等重点工作的交流探讨，加强业务技能培训；进一步完善法律顾问等制度，提升法规工作专业化程度；加强兼职法制员

从业人员教育培训计划，明确培训内容重点，有针对性的开展业务技能培训，并积极组织开展卷烟分拣、送货等岗位的技能练兵竞赛活动，员工业务技能水平逐年上升

素质、外树形象、依法行政、精益管理”为核心，制定教育培训计划和方案，严格按培训方案要求组织对专卖执法队伍的业务技能培训，并按制度进行业务技能考核，

，扩大总支与总支、集团总部与各生产厂、工业与商业、行业内外的结对范畴，从加强交流沟通转向业务技能培训，从提升业务素质转向项目攻关合作，从定性总结活动效果

。进一步抓好业务建设，加强执法业务技能培训，提高依法行政能力和水平。对专项行动高度重视，行动迅速，制定方案，组织层层动员。领导率先

;多想办法，寻找突破口；五是加强专卖队伍建设工作，各单位必须保证各稽查中队至少配备3名执法人员，同时加强思想教育和业务技能培训，全面

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