烟草在线—吸烟有害健康！

，做好全面散烟收购。适时对烟农进行技能培训，确保烟农种好烟、烤好烟、售好烟，使烟叶质量效益逐年提高。　　3.1.3加强队伍建设，推动产业发展　　县

职工的职业发展。　　从工作环境、晋升渠道、职业规划、技能培训满意度四个维度，组织了200名南京卷烟厂青年职工进行问卷调查。其中对工作环境认可度仅有40%，晋升渠道建设满意率

，从而提高对烟叶分级工作的高度认识，积极主动接受这项工作。　　2.加强技术技能培训，提高专业分级水平。定期多次对乡镇从烟人员和烟农进行烟叶分级技术技能培训

服务技能培训。由合作社委托烟草部门或相关部门对专业化服务队员进行技能培训，对培训合格的专业队员发放合格证书，取得相应的上岗资格，可在单元内进行相应的专业化服务

;力求用最新的打假破网理念武装专卖打假队伍，定期组织稽查人员参加职业技能培训。要进一步推动稽查人员的职业技能培训和岗位练兵，督促稽查人员重视技能学习培训，认真

，开设培训“课堂”，不受环境限制，在生产现场，既“机动”又“灵活”，随时都有学习“课堂”的好局面。　　突破培训专业。在全员技能培训

人员队伍，形成了梯队型修理队伍。据悉，下一阶段车间将开展修理工基本技能培训，不断提升车间维修人员技能水平，为对接赣州烟厂筹备技术人才。　　以

，使得营销人员在服务客户时与客户沟通上表现出表达能力、应变能力馈泛，在指导客户经营有时感觉没有客户经验丰富，底气不足。所提供的技能培训与营销实战差距较大

工种烟机设备（制丝、卷接、包装）修理技师、烟机设备（制丝、卷接、包装）修理高级技师、电气维修技师、卷烟商品营销师等工种的职业技能培训鉴定工作

的形象。因此，各级烟草行业不仅要加强基层员工业务技能培训，还要加强为人处事、待人接物等方面的培训。总之，一切有利于工作开展的知识都可以成为基层员工培训学习的内容

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