烟草在线—吸烟有害健康！

建设相结合。积极探索并不断丰富企业子文化，深入挖掘个性和风格，形成特色和亮点，使企业文化服务于基层创优，推动创优工作向更高水平发展。　　四是

，验收组采取查阅资料、查看系统、实地查看、走访座谈、随机抽样等方式，就班子建设、队伍建设、企业文化、市场监管、内部监管、证件管理、离退休场所等方面，对市局

项目实施提出了明确具体的要求。　　会议指出，服务品牌是企业文化的外延和载体，是企业服务宗旨、服务理念、营销措施、企业精神、服务特色的综合反映，是为服务对象

文化品牌打造转变、员工行为从自发向自觉转变。以定烟企业文化促进企业竞争力的提高，增加员工队伍的自豪感，激励员工与时俱进、开拓进取。　　　二是强化党的基层组织

，三要展现企业文化；政研工作一要提高认识，增强责任感和使命感，二要坚持紧贴中心，强化服务保障，三要加强团队建设

，系统地组织好《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》为主要内容的党纪条规知识学习。三是紧密联系企业文化和本职工作学习，把企业经营理念、管理理念、各项规章制度要求结合

渗透活动，让廉政文化润物无声融入烟草。　　一是廉政文化浸润烟草。发挥企业文化室等文化设施的功能作用，将廉政文化和烟草文化有机融合。　　二是廉政文化浸润机关。发挥机关科室

落实奖优罚劣。进一步强化职业生涯规划，打造公平通畅的发掘、晋升通道，塑造亲近和谐的企业文化，不断增进感情、优化环境来留住人才，促进人才进步发展。

，自觉践行扬州烟草“无愧我心”企业文化，坚持诚善做人、勤恳做事，真正将企业精神的精髓流淌在每个员工的身上，激发更大的激情，迸发更大

，推动反腐倡廉工作取得新成效。　　四是开展廉政文化进机关示范点建设活动。按照省、市廉政文化“六进”的要求，依托企业文化展览室、书报阅览室、《鄂州烟草》报等阵地，筹建机关

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