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开展道德讲堂、扶贫助困、志愿服务、公益捐赠等多种活动，努力培育和践行社会主义核心价值观，以核心价值取向规范员工行为，用积极的思想观念塑造企业形象。　　三是

牢知识基础；深化阶段以开展特色学习活动为主，包括“一把手”主讲道德讲堂、“廉政故事”读书会、警示教育片观影座谈等，有效激发党员干部的学习兴趣与动力

干部职工的规范意识、纪律意识和廉洁自律意识，过一个祥和、节俭、廉洁的节日。　　一是严教育。利用道德讲堂、周五课堂、班组例会、党课等多种形式，系统学习中央“八项”规定、国家局九条

。　　三是认真整理材料，规范创建内容。根据测评体系的具体要求，按照测评操作守则规定，重点在学雷锋活动、道德讲堂建设、文明风尚传播、思想道德宣传教育、学习型

生产月”活动深入开展。　　　一是组织一次安全大讲堂。充分利用道德讲堂，邀请理论专家授课，在全体职工中开展安全教育活动，以案说事、以案说法，使

、企务，确保企业更加规范，更富效率。　　六是文明建设新成效。高度重视并积极推进“道德讲堂”建设，内部办公环境文明整洁，整体发展安全稳定

加强学习，为广大党员干部发放《论群众路线》等书籍，通过党委中心组理论学习、职工政治理论学习、“三会一课”、道德讲堂、专题辅导、交流讨论等灵活多样、务实管用的形式开展学习活动

堂、道德讲堂等“六大学习平台”；二是创新学习创建载体。积极探索定期教育集中学、分散时段灵活学、专家讲座专题学、编印资料典型学、学历教育拓展学、业务技能激励学等“六种”富有行业特点的形式

地用改革的眼光来审视、考量和改进工作。三是要做好结合文章，与当前正在开展的第五次解放思想大讨论活动和莱芜市委市政府部署开展的道德讲堂活动紧密结合起来，与全市系统改革发展实际

一个故事、诵一段经典、献一份爱心的“六个一”模式，深入开展道德讲堂活动，最大程度上把十八届三中全会精神内化于心、外化于行。　　突出结合促进。着力将学习贯彻十八届三中全会

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