烟草在线—吸烟有害健康！

海提出，要为青年员工提供成长的舞台、成才的机会，通过送出去、放下去、抽上来等方法锻炼青年干部，通过职场“赛马”、岗位练兵、评优评先，打通青年员工

，通过举办中青年干部研习班、党员党性锻炼班，开展“假如我是局长”株烟高质量发展论坛、“每周一星”基层员工风采宣传，不断激发广大员工的工作激情，进一步增强

大局意识、责任意识，大力培养敬业精神、专注精神，在全局形成能干事、会干事、干成事的良好氛围。三是走好“本领棋”。优化干部管理，尤其强化青年干部的岗位锻炼

在面前时，还是有些猝不及防。” 作为四川中烟物资供应中心骨干青年干部，2013年11月曲平治带着公司的重托走马上任，赴叙永县水潦彝族乡挂职副乡长。水潦乡与云南省

选拔优秀年轻干部力度，提高处理实际问题和驾驭复杂局面能力，使中青年干部更好地健康成长。深化用工分配制度改革，进一步规范分配行为，建立良好的用工

）今年又选派15名优秀青年干部，到黄冈市、恩施州15个乡镇政府进行为期一年的挂职锻炼。　　老烟斗：基层工作条件艰苦、任务繁重，基层职工的积极性是否被

;加大培养选拔优秀年轻干部力度，提高处理实际问题和驾驭复杂局面能力，使中青年干部更好地健康成长。深化用工分配制度改革，进一步规范分配行为，建立良好

年轻干部力度，提高处理实际问题和驾驭复杂局面能力，使中青年干部更好地健康成长。深化用工分配制度改革，进一步规范分配行为，建立良好的用工分配秩序。深入

的天地。继2011年高校培训班之后，这是该局第二次组织青年干部到高校参加培训。　　　组织员工到高校参加培训，体现出株洲市烟草专卖局（公司）对

提升一线职工的业务水平；在中基层管理人才培养方面，数年不辍地组织中青年干部培训班，毕业的学员成为各单位的中坚力量；在高层次人才培养方面

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