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  • 江苏靖江:老员工新线路,给客户“心”服务

      烟草在线靖江消息  江苏省靖江分公司进一步优化了营销线路,客户经理的拜访线路得到新的调整。日前,新老客户经理拜访线路交接正在进行中。   一是各条线路对应的客户经理首先做好客户资料的对接,按照新的线路打印新的线路表,了解新线路的基本状况。   二是采取两人同行的方式,利用上午,下午两个时间段,分别熟悉线路,务必保证户户到位。   三是客户经理每天及时向市场经理汇报第二天线路拜访安排,以便市场经理能做好协调工作。   四是及时在客户服务手册上对客户经理姓名和电话进行变更,并明确告知客户。   五是对系统内客户资料进行维护,及时更改客户经理姓名。
  • 江苏靖江:全面贯彻全系统纪检监察会议工作精神(图)

      烟草在线靖江消息  近日,江苏靖江市局召开了2012年纪检监察工作会议。 纪检监察会议   此次会议的主要任务是,全面贯彻党的十七大、十七届六中全会和十七届中央纪委七次全会精神,认真学习领会、坚决贯彻落实胡锦涛总书记在七次全会上的重要讲话精神,回顾总结靖江烟草2011年党风廉政建设和反腐败工作,结合贯彻落实省、市局纪检监察工作会议精神,研究部署2012年的工作任务。   该局分管领导徐经理在会上指出,在2012年的纪检监察工作中要结合靖江实际,紧紧围绕多举措贯彻落实省、市局纪检监察工作会议精神,为靖江烟草各项工作打下坚实的基础。会上,他提出了:一是要强化政治纪律,不断推进党组重大决策部署的贯彻落实;二是要强化作风建设,不断推进“两个至上”、“三个始终”、“五种意识”教育实践活动深入开展&#
  • 江苏靖江:提升专卖管理应用软件的操作能力

      烟草在线靖江消息  江苏靖江市局为及时贯彻执行专卖新软件的实施落实,保证业务操作流程软件的顺利开展,实现专卖工作的科学化、规范化和办公自动化,加大了对专卖人员培训、操作和使用专卖新软件的力度,要求大家迅速熟练掌握该操作软件,切实提高办公自动化应用水平。   在参加了泰州市局举办的专卖管理办公应用软件的培训班后,该局(公司)剩热打铁对所学的专卖管理软件进行了分类、归纳、温习,并对专卖管理工作软件进行了强化应用练习,以保证队员在规定的时间内能够达到熟练掌握该应用软件的水平,从而为该软件的在专场管理工作中的推广使用提供了强有力支持,也为进一步提高工作效益,提升工作大都是奠定了良好的基础。
  • 江苏靖江:强化软环境建设 提升行政管理水平

      烟草在线靖江消息  江苏靖江市局本着“强服务、严执法、善管理”的原则,狠抓烟草专卖行政许可、执法软环境建设,努力改善行政行可、执法软环境,不断提升执法能力和服务质量,为推动靖江烟草可持续发展奠定了良好的基础   一是强服务意识,提升服务水平。要注重工作方式方法,立足本职工作,寓管理于服务之中,想方设法为群从、消费者、零售户办好事、办实事、求实效,积极落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务”,杜绝“生、冷、硬、推”。不断强化服务意识,提升服务水平,确保服务质量。   二是强业务培训,提高执法技巧。以提升队伍素质为核心,以多形式培训为抓手,强化技能培训,提升业务素质和依法行政的能力,真正做到文明执法、公正执法、规范执法。   三是强制度落实
  • 江苏靖江:组织参加靖江市党建工作会议

      烟草在线靖江消息  近日,江苏靖江市局组织相关人员参加了靖江市召开的党的建设工作会议。会议的主要任务是,深入贯彻十七届六中全会和市委十一届二次全会精神,要求各单位在2012年的工作中,不断提高党建工作科学化水平,为率先基本实现现代化提供强有力的政治保证和组织保障。   会后,该局领导高度重视,对全年工作提出了三点要求:   一要在全局内兴起迎接学习宣传贯彻党的十八大的热潮。把迎接、学习、宣传、贯彻十八大作为一项重要政治人物,作为全年本单位党建工作的一条主线。   二要兴起“提升精气神,迈向新台阶”大讨论热潮。通过“大讨论”活动,新的共同目标激励人心,形成共识,进一步理清发展思路和具体措施。   三要兴起“四城同创”培育文明道德新风尚的热潮。要以“同心”企业文化建设为契机,把“同心文化”与共建
  • 江苏靖江:以“四抓”为措施着力提升干部队伍建设

      烟草在线靖江消息  靖江市局以争创“五个好”、“五带头”为抓手,着力打造一支团结协作、勤政廉政、真抓实干、和谐创新的干部队伍。   一是抓领导班子建设,树立标杆。党组班子成员要以身作则,坚持“五带头”,树立团结、学习、务实、廉洁标杆,让广大干部职工学有榜样,比有标杆。   二是抓学习教育,提升素质。围绕建“责任、团结、廉洁”靖江烟草为抓手,建立导学、促学、述学机制,提高干部职工综合素质。   三是抓建章立制,规范运作。进一步建立健全绩效考核办法,强化部门间协调配合联动机制,有效提升执行力和工作效能,促进干部职工高效履行职责。   四是抓监督制约,塑好形象。围绕“真抓、真用、真信、真正发挥作用”,进一步完善监督机制,突出监督重点,形成监督合力ÿ
  • 江苏靖江:开展“提升精气神,迈向现代化”讨论活动

      烟草在线靖江消息  为深入贯彻落实靖江市委十一届二次全体(扩大)会议精神,进一步统一思想、凝心聚力,推动科学发展,建设美好靖江,江苏靖江市局积极响应市委号召在全局开展“提升精气神,迈向现代化”大讨论活动。   该局紧紧围绕市委“五年再来一跨越”和“两个率先”的目标定位,引导广大党员干部大力弘扬“三创三先”新时期江苏精神,按照“用目标激励人、用思路凝聚人、用典型引领人、用精神鼓舞人、用文化感染人”的思路,采取调查研究、访谈评论、组织座谈、评选比赛等方式,确保“提升精气神,迈向现代化”大讨论活动取得实效。   一是领导重视。成立“提升精气神,迈向现代化”大讨论活动领导小组,将大讨论活动摆上重要议事日程,制定专门方案,认真组织实施。   二是广泛参与。认真组织开展相关学
  • 江苏靖江:开展党员民主评议 推进创先争优活动

      烟草在线靖江消息  为扎实推进创先争优活动,切实加强党组织对创先争优活动的领导,充分调动基层党组织和党员、群众参与创先争优的积极性。江苏靖江市局按照市创先办《关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行评议和做好评议党员工作的通知》的文件要求,以创建“五个好”、争当“五带头”为主要依据,对党组织和党员进行评议。   该局党支部紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求,本着高度重视的责任感,精心部署,召开了创先争优活动评议大会,群众和党员代表对开展创先争优工作进行了群众评议,党员进行自我评议,党支部书记对党员进行点评。   通过开展创先争优评议和民主评议党员工作,进一步强化了该局党支部全体党员创先争优的意识,激发了争创先进的动力,形成了比学习、比工作、比服务、比奉献、比成效
  • 江苏靖江:以“传帮带”推进企业文化建设

      烟草在线靖江消息  近日,江苏靖江市局开展“传帮带”活动,推出互传互学、互帮互助、互带互动、互比互促、共同提高、提升“精神气”等措施,全面提高干部职工整体素质,提高工作效能,营造积极向上的企业文化,建设和谐靖江烟草。   该局围绕“文化建设年”工作重点,为推进企业文化落地生根,推动学习型企业创建落实到实处,结合自身实际,以互传互学、互帮互助、互带互动、互比互促、共同提高、提升“精神气”为中心,通过干部职工的全员参与,分阶段、有步骤地深入开展传帮带活动,营造干部职工学习的良好氛围,不断激活员工的学习力,进一步提升干部职工综合素质,增强部门间、干部职工间的团结协作,培养更多优秀实用的专业技能人才,提高整体战斗力和机关工作效能,
  • 江苏靖江:六深化、六提高力促2012年专卖工作做实做好

      烟草在线靖江消息  近日,江苏靖江市局召开了2012年工作会议,立足新起点、同心创辉煌,全力推动靖江烟草各项工作“上水平、创一流”。该局郑骏局长在2012年工作报告中要求各部门认真贯彻落实党的十七届六中全会、中央经济工作会议和省、市烟草工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,围绕方针深化实施“三大战略”推动各项工作上水平、创一流,为行业发展作出更大贡献。其重点为抓好“六个深化”,努力实现“六个提高”。   其一:深化依法管理,提升经济运行质量确保服务水平一流。从“三个是否有利于”出发,即是否有利于促进经济平稳较快发展;是否有利于维护社会和谐稳定;是否有利于保障和创新工作环境,审慎稳妥处理各类案件,积极服务经济社会发展。做到“三个着力”