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工作。　　一是明确了专卖执法案卷的立卷工作。从立卷内容、立卷责任人、立卷期限等方面着手，进一步细化了各工作节点内容，统一了各岗位工作责任，明确了工作程序

对专分散收各岗位的工作作了要求。全体参训人员现场进行了烟叶分级技能演练。大家还就该模式运行过程中可能出现的困难和问题，交流了解决办法。“专分散收对烟农实惠多，有搞头

职业培训。内容包括以师带徒的内部培训、到公司其他厂家实施跟班学习的外派培训。　　三是进行综合考核。综合考核包括笔试、实操、综合评审三个方面，其中笔试内容包括岗位工作标准、设备构造

;紧密结合岗位工作实际，把学习的知识转化为工作的成效，全面提升项目建设与管理水平。

;层层行动，自觉严格遵守廉洁从政各项规定，主动接受广大群众监督。　　二是以岗定策，分类承诺。党员干部和全体专卖行政执法人员根据各自部门、岗位和工作内容有针对性

、维护党章。　　二是要求“两学一做”与岗位工作实践相结合。在机关、营销、专卖、物流等全市系统党员中，自觉践行“务实、务真、务细、务精”要求，时刻铭记党员身份，

;并将学习资料发到每个党员干部手中，确保学习内容全面；三是定期检查全体党员干部的学习笔记及心得体会，对学习积极、笔记齐全、心得体会联系岗位工作的给予一定表彰

，提高工作效率，通过自己的实际行动，做到以最小的投入创造更多的价值。　　　二是解决身边“小问题”。引导全员时刻紧绷“精益”弦，结合自身岗位工作

管理工作顺利开展。　　一是加强组织领导，确保工作有效推动。结合岗位工作，各分管领导、相关科室负责人要高度重视，加强组织领导，建立起责任明确

全面、充实。三是加强督促检查，做到日常抽查与集中检查相结合，对学习积极、笔记齐全、心得体会联系岗位工作的给予一定表彰，确保学习效果明显。四是定期举办“两学一做

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