烟草在线—吸烟有害健康！

;加强县级烟草商业企业员工的教育培训力度　　1.加强基层员工队伍职业技能鉴定培训，提高基层员工中高级职业资格持证率。在员工岗位任职条件中加入必须持有相应职业资格等级证书的要求，

指标，讲卷烟销售任务、市场检查任务、打假破网任务，这些都毫无非议，但在基层专卖队伍教育培训上仍需重视起来。　　2、教育经费、设备投入不够。　　员工的教育培训

，在业务水平和综合素质方面及时给自己充电的话，那可能就会很快落伍。所以，建设一流员工队伍，要树立动态的人才观，拟定一个长期的员工教育培训计划

理论学习制度，着力提高领导干部党性修养、理论素质及推进企业发展的能力和水平；全面落实年度员工教育培训计划要求，抓好员工职业技能鉴定和专业技术职称申报评定工作

，要切实加强对员工的教育培训工作。要通过开展体系知识学习培训、知识竞赛、举办论文征集等各种形式的教育和培训活动，引导员工自己学习和运用质量体系文件，深入

，特别就职工教育培训奖惩制度征求了全市16个单位（部门）的意见和建议，将修订第五稿提交职代会审议通过，完成了对《员工教育培训奖惩制度

和“润夏”服务品牌培育生根的过程，也是一个不断激发全员创先争优和建功立业的过程。为此，市局（公司）相继建立健全了《员工教育培训考核激励办法

技能人员的梯次发展。也为高技能人才队伍的建设提供坚实的后备保障；三是开展“师带徒“活动。在企业“师带徒”是员工教育培训工作的一种重要的形式，在高技能人才队伍建设中要充分发挥

企业文化内训师对员工的教育、培训、引导作用，让员工真正理解、认同企业文化。同时，要始终坚持以人为本的原则，广泛开展“三个代表”重要思想的学习、社会主义荣辱观教育

。通过加强信息化监督的领导，采取一把手负总责，分管领导具体负责的领导方式，将宣传、教育、学习工作落到实处。有计划地开展员工教育和培训工作，加强法

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