设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
烟业智汇
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
烟业智汇
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 371 篇
当前烟草行业职工思想状况调查研究
。 (四)科学规划职业生涯,建立良好的队伍思想体系。 近年来,行业越来越重视
人才
的
引进
。对于引进的人才而言,他们除了关心自己的收入与待遇外
信息化支持品牌建设的前景研究
,信息化人才成为社会的宠儿。在品牌发展过程中注重信息化
人才
的
引进
,及时掌握国内外品牌建设、市场动态等信息,了解先进生产技术、生产管理经验、营销手段及多元化发展
烟草企业要稳中求进开新篇
员工队伍素质的加强作为提升软实力、推动改革发展的重要内容,大力推进基层人才队伍建设,健全和完善
人才
引进
录用、教育培训、竞争选拔、成长使用的激励约束机制,从引才
打造企业持续发展的恒动力
共进,济南卷烟厂牢固树立“人才资源是第一资源”的理念,以“不拘一格、激励成才”的人才理念为引领,建立完善多渠道的
人才
引进
机制、干部队伍的竞争择优机制、分类管理
对于山东临沭县人才管理工作存在的问题及建议
。 二、关于加强人才工作的几点思考 今后一个时期,临沭县局人才工作将以邓小平理论重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻国家局人才战略,大力实施烟草行业
人才
姜成康强调加强人才队伍和领导干部思想作风建设(图)
深入推进行业教育培训改革,坚持不懈开展大规模教育培训;不断深化干部人事制度改革,着力培养行业高级管理人才和企业经营管理人才队伍;认真做好
人才
引进
一支烟背后的科技舞台
和产品质量安全风险防范预警机制方面突出“两个完善”。四是在标准化体系建设、标准化研究与贯标工作和国际标准化工作方面落实“两个加强”。五是在创新
人才
引进
、人才培养、人才合理使用上强化“三个注重”。 老烟斗
囤烟最后会成浮云
影响力的学科带头人,20名左右具有较高威望和号召力的领军人才。在
人才
的
引进
上,要以更加开放的心态,面向国内外引进顶尖科技人才;在人才使用
卷烟营销数字化转型面临哪些问题与变对策略
的实施,在卷烟营销领域树立起全员数字化转型理念,推动卷烟行业整体向数字化方向发展。三、完善
人才
引进
、培育体系卷烟营销数字化转型引进具备数字化营销相关知识和经验的人才是关键
江苏中烟淮阴卷烟厂:厚积科技创新之力
,协调解决科技创新中的难点、痛点问题——人力资源处高度重视科技
人才
引进
、培养和使用工作,财务管理处在科技创新投入方面加强指导,采购管理办公室、规范管理办公室等加强对科研
33 / 38
首页
上一页
29
30
31
32
33
34
35
36
37
下一页
末页