烟草在线—吸烟有害健康！

发展了。企业员工对一些复杂的社会现象以及思想上的疑惑，希望进行一些平等的、互动的、实事求是的沟通交流和探讨，喜欢领导干部能够用以理服人、平等交流、充分沟通的工作方式、方法

，“魅力型”领导干部所特有的风格，能够形成强大合力。　　卷烟经营企业“魅力型”领导干部处事与工作风格多为实事求是、雷厉风行、大刀阔斧、敢想敢做。既能照顾卷烟经营企业发展实际

，我觉得要做好以下几个方面的工作。　　一要做好订单的确认工作。客户经理在坚持实事求是开展订单采集的基础上，在每一份订单的确认中，一定要公平公正，不能

;努力执行“668”工作法，学习借鉴毛泽东文化管理思想，实事求是，不断创新，让文化凝聚职工人心，提升品牌形象，提高

;更直观地体现为实事求是，从实际对象出发，探求事物的内部联系及其发展的规律性，认识事物的本质。在思想政治工作中，讲道理摆事实，

;使广大党员干部认清自己身上的职责，始终坚持客观公正，实事求是，廉洁奉公，立场坚定，不被利所惑，不被色所诱

;指出提高经营能力思路和方法，并表示公司将会提供力所能及的帮助。具体建议如下：1、实事求是地对待卷烟销售，正确对待业态类别的划分；2、让客户经理

摆在一个重要的位置。企业声誉良好这表示企业的行为得到了社会公众的认可和好评，如恪守承诺、实事求是、产品货真价实、按时付款等；而企业信誉较差这表示企业的行为在社会公众的心目中

，既要严格等级，又要实事求是，不仅末级全收，更要“检而有度”，就高不就低，让烟农在多处政策里切身感受到烟草的关爱

，深入贯彻落实科学发展观，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，回顾了我们党90年的光辉历程和取得的伟大成就，总结了党和人民创造

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