烟草在线—吸烟有害健康！

了思想，凝聚了共识：参与班组员工认识到本部门生产作业规范及现场管理状况的改进空间，全面了解关注精益模范班组建设的进度节点和标准要求，对课题项目

，在奖惩体系的激励下，员工纷纷“动起来”，主动参与课题项目及各项活动，干事创业氛围日益高涨。　　注入“新活水”　员工能进能出　　问渠哪得清如许

大力支持和课题项目资金保障，由人劳科组织对培养对象进行综合考核。二是定期开展技能竞赛、岗位练兵和技术攻关等活动，为专业技能人才脱颖而出搭建平台。三是开展师带徒培训

烟叶特色这一目标，依托省烟科所、吉安市局技术中心、严田烟叶试验站三级科研力量和红塔集团的技术力量，以红塔烟草集团红塔品牌为导向，有针对性的开展课题项目研究。在严

论文奖等。同时，公司通过健全完善竞聘上岗、轮岗交流等机制，引导职工主动参与课题项目研发，争当学科带头人，“在其位、尽其力、负其责”。　　在生

;敞开大门办企业，全面推进黄鹤楼科技园创新平台构建，全方位加强技术创新体系建设，其中，《以黄鹤楼科技园为平台的技术创新体系建设》课题项目荣获湖北省

；实施《降低二级配送量比率》、《提高卷烟分拣效率》两个QC课题项目，分拣效率从767条/人•小时提高到951条/人•小时。三年来，公开发表《黔东南山区卷烟

的研究课题，同时科技园更鼓励来自员工的项目申报。每位员工都可以根据一定的标准，确定自己所提出课题项目的价值，立项进行。　　自上而下的研究课题更具有宏观性、系统性

一抓就灵的东西？”辽宁烟草人如此设问。　　2009年，安全管理课题项目确立。当年4月，以阜新市烟草专卖局（公司）为试点

体系建设实施方案”，并以“生产用能精细化管控”为题申报了国家局课题项目。　　人人节能减排　　在红云红河集团乌兰浩特卷烟厂，提起动力车间设备维修中心的王怀成

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