设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
烟业智汇
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
烟业智汇
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 364 篇
如何提升行业卷烟营销质量效益水平
、服务的全过程和各领域,营造精益管理氛围,形成精准管理文化,实施精准
评价
考核
,实现我省卷烟销售管理水平的全面提升、成本费用的稳步下降、效率质量
让绩效考核为薪酬管理“修枝打杈”
竞争。 科学合理的
评价
考核
体系、优化健全的薪酬配置,为进一步完备员工综合考评档案提供了坚实基础。员工综合考评档案将运用于员工职业生涯管理,真正实现“业绩跟着人走
青海省局召开省烟草经济运行、发展计划等工作会
;确保依规办事,解决信息化建设资源浪费问题。二是优化信息化评价体系,省局信息化建设部门要通过信息化
评价
考核
工作,引导全系统各单位落实行业信息化工作管理办法
精益无处不在 改善时时皆有
;哪里切入,以什么为抓手,如何保持强劲有力的推进动力,如何
评价
和
考核
等一系列问题会浮现在企业的管理者心中。 精益管理在企业内部的实施范围笔者归纳总结为可以
严格内管促规范 推动专卖管理上水平
,从人员配备、队伍建设、配套制度、措施落实上要跟得上,建立健全落实监管责任的
评价
考核
机制、奖惩激励机制和责任追究机制,充分发挥好专卖内管委派制的独特作用,
建立长效机制 推进基层创优(下)
评价的方式方法,进一步科学设置考核内容,完善考核程序。三是注重
评价
考核
成果的转化运用。将考核成果运用到年终考核、干部选拔任用、单位年终综合目标考核评定等工作中,
做好七方面有效推进专卖内管委派制
的信息共享。三是联合实施内管措施。与审计、企管、政工等部门联合采取行动,可以更有效的落实内管要求。 7、抓考核
评价
。
考核
评价,既涉及到客观公正的看待这项工作在各单位之间
2001~2011年中国卷烟品牌发展战略
扩张的可行路径,努力提升品牌适应市场需求的能力和水平;健全品牌
评价
考核
体系,完善品牌进入退出机制,建立品牌信息发布机制,对品牌发展
河南中烟洛阳厂搞活人力资源 激发企业发展
“首席员工”评聘,树立旗帜标杆,搭建一个能让拔尖人才脱颖而出的平台。 近几年,洛阳卷烟厂建立了技术类员工个人成长和技术业绩档案,实施跟踪
评价
从茅台降价说开来
的成绩,针对下一步工作,调研组提出四点意见:一是加快建立完善的物流体制机制。建立
评价
考核
体系,推进配送中心非法人独立核算,实现工作
32 / 37
首页
上一页
28
29
30
31
32
33
34
35
36
下一页
末页