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确认”的业务流程管控模式，纵向实现目标管理一体化，使决策、管理、执行的流程上下穿透；横向实现客户服务一体化，从客户需求到客户满意的横向贯通
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产经营服务的目的。
三是分层分类管理原则。管控的核心在于企业层面战略管控与成员企业经营管理的有机结合。秉承这一管理思路，员工职业技能通道建设也在人力资源管理“一体化”平台上推进分层分类管理
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统一。人力资源管理一体化的前提是岗位管理相一致，通过“统一标准、统一办法”，科学设岗，合理定员，力求各生产点的岗位设置、岗位名称、岗位工资相对
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理流动，推动行业高质量发展，国家局提出全国烟草生产经营管理一体化平台建设的总体目标与平台框架（全国烟草生产经营管理一体化平台，从基础支撑到上层应用包含四个
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中国特色社会主义思想主题教育，一体推进主题教育和行业中心工作。加快推进全国烟草生产经营管理一体化平台建设，全力推动烟草行业数字化转型。以更加强烈的责任感、使命感、紧迫感推动行业
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；制定实施数字化转型三年行动计划，全国烟草生产经营管理一体化平台基本建成；烟叶基础不断稳固，覆盖全行业的工业互联网平台基本建成，
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,2021,11.29- 002[3] 段思勤. 浅析新形势下的卷烟新品培育.2021,11.10[4] 探索全国烟草生产经营管理一体化平台营销先行建设.东方烟草报,2020.10.13[5] 广东中烟. 关于卷烟
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、智能化水平，以信息化高质量创新供给和成果应用打造数字经济新动能。山东中烟“十四五”期间网信工作的建设目标为：建设山东中烟生产经营管理一体化平台，确保网络安全
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;加快推进综合管理平台建设，提高企业管理一体化、标准化、在线化、数字化、智能化水平。
如何将“互联网+”思维引入企业管理的实际应用中，关系到企业管理转型的成败
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上，一大批高质量科技成果正源源不断转化为现实生产力。——数实融合激发澎湃动力。“数”写未来，行业坚定不移走中国特色新型工业化道路，全国烟草生产经营管理一体化平台从“早
