烟草在线—吸烟有害健康！

;才尽其用。　　四是要重视文化宣贯，在队伍建设上实现新跨越。以“人人上讲台”活动及“两标一体”知识学习为抓手，注重青年员工的学习培养。加快“星火”服务品牌的宣贯进度

形象。突出典型引领。积极选树一批可信可学、可追可及的先进典型，开展南昌烟草“星火•勇争先”繁星人物评选，重点聚焦身边人、平凡事，推荐产生36名先进典型

为提升党员荣誉感，激发党员干事热情，江西省宜春市烟草专卖局（公司）开展“赓续传承，奋斗前行”主题党日活动。党员们来到“星火”党建

央媒记者镜头、通讯展示乡村振兴、绿色防控、科技兴农、智慧农机等工作。特色化定制，真诚致敬平凡岗位“大地星火”。精心制作《致敬星火》宣传片、征集科技工作者形象片集中展播，定制

媒镜头走基层”，通过央媒记者镜头、通讯展示乡村振兴、绿色防控、科技兴农、智慧农机等工作。特色化定制，真诚致敬平凡岗位“大地星火”。精心制作《致敬星火》宣传片、征集科技工作者

。二是企业文化抓得实。顾大局。服务精神传承到位，“星火”服务精神宣贯得力；行动快。基础管理到位，文化宣传方式多样，“星火”服务形象转变迅速

稳中求进，一如既往做好营销工作，密切关注省内、省外烟销售比例。　　二是宣传企业“星火”文化，从7月份起所有文档采用“星火”版本。按经济运行分析上报制度

，统筹规划终端建设线上档案和终端物料管理，不断提升客户服务水平。二是提升营销人员素质。通过农网建设中“星火小澄”授牌终端培训体系研究，不断提高营销人员专业水平

水平；深度研究市场消费现状，指导客户有效满足消费者高品质消费需求。四是精细调控业务运行。对授牌终端的扫码消费等情况进行复核检查，确保“星火小澄”授牌终端高质量运行

发挥作用。以“星火·光炬”为总载体，注重组织引领、发挥优势、解决难题，充分发挥党员的引领示范作用。三是在“管”上突出从严从实，落实党员管理责任。坚持延伸管理链条

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