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、高效管理。　　二是岗位职责精细化。以职责为导向，以制度为准绳，建立健全基层服务站稽查中队和客户服务组两部门工作职能、各岗位工作职责及岗位工作流程，进一步

上，集团办公室所属各科室分别介绍了部门主要职责、业务流程和涉外主要业务的开展情况。检察院相关处（室）负责人结合各自的工作职能，分析和提出了加强反腐倡廉

，并纳入绩效考核。　　　五是坚持“服务承诺制”，提高服务水平。根据工作职能要求，将执法服务、行政许可等服务的内容、办事程序，通过公示栏等形式向社会

工作职能职责，岗位设置为科长和法制管理员岗位，弥补了基层法治队伍力量薄弱的状况，为深入推进“依法行政、依法管理、依法生产经营”，促进保山烟草法治

，从过程到最终，从反馈到指导，从检测到跟踪，结合生产实际情况，安排检验人员进行轮岗培训，打破原有检验人员的工作职能

，从过程到最终，从反馈到指导，从检测到跟踪，结合生产实际情况，安排检验人员进行轮岗培训，打破原有检验人员的工作职能

，并纳入绩效考核。　　五是坚持“服务承诺制”，提高服务水平。根据工作职能要求，将执法服务、行政许可等服务的内容、办事程序，通过公示栏等形式向社会和公众做出

情况，确保各项防范措施到位。　　三是突出基础环节排查。主要排查维稳工作机制是否到位，各级领导干部在安全稳定工作的职能职责是否落实，作用是否充分发挥。各科室、各基层

　　烟草在线滨海消息　　近日，江苏省滨海县烟草专卖局组织行政许可（案审）服务大厅结合自身工作职能职责，立足“五优”，积极参与

工作手册内容进行全面梳理和再修订，并从中查找出存在的缺失。　　二是要求部门目标的设定要突出体现本单位（部门）主要工作职能要求，目标设定要具有可

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