烟草在线—吸烟有害健康！

党员放弃休假，168小时坚守烟叶收购一线，用实际行动践行初心使命，诠释责任担当。　　各单位坚持把“改”字贯穿始终，针对学习研讨、征求意见、对照

;公司持续健康发展，许昌烟机公司不断健全完善公司的人事管理、岗位管理、工资管理、教育培训、职工带薪年休假等各项制度，劳动关系管理实现了信息化、规范化，劳动合同签订

，采取多种措施，积极做好移栽工作；强化作风转变，成立烤烟生产督查组对烤烟生产工作进行督查，并要求涉烟乡镇和部门干部职工取消休假

，如对超额完成营业额的员工可给予奖金；对完成艰巨任务或有突出贡献者，可通过礼券、休假的形式进行褒奖；而对于未完成定额任务者，可谈话

的工作压力相对就大，青云谱区烟草专卖局要求全体专卖人员在年前不能公休假，专卖人员在局领导和专卖办的带领下，采取“5+2”、“白加黑”和人停车不停

，来回路途那么远，装满更划算。” 　　“老钟，这次休假准备去哪儿呢？”“我女儿一直嚷着要去看大海，之前没人顶班又不好意思请假

，安庆市宿松县烟草专卖局专卖驾驶员。2015年6月18日，孙本海在休假期间走亲访友，途遇小孩溺水事件。他不假思索下水救人，并眼疾手快救下了因心急欲

目标任务完成排位、认清开展本次专项活动的必要性；二是“三个一律”：6月年休假、事假等原则上一律取消，有利于“630”活动的事一律优先办理，没完

。这不仅节省了配送人员补贴成本和车辆费用，而且解决了员工休假难的问题，得到了全体配送人员的一致点赞。　　按照线路拆分整合的思路，河池市局（公司

“五加二，白加黑”的奉献精神，严格请销假审批制度，引导员工自觉的不请假、不休假，将工作重心放在基层、放在市场、放在客户；实行

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