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一位专卖股长的2010
;有多名员工获奖, 1名职工获得全市第一名,受到表彰。一年来,通过严考核、求实干、抓落实、促规范,职工队伍实现了“
整体素质
提高、思想觉悟提高、工作
烟草行业实行准军事化管理漫谈
,用精神和文化的力量,从管理的深层次规范企业和职工行为,提高企业和职工的
整体素质
,以达到企业的人本管理目的,对促使企业的物质、制度、精神三
烟草企业要靠技术进步实现创新发展
,着力提高突破核心技术的能力和水平。 三是积极培养高层次创新型人才,着力提高科技人员
整体素质
。全面推行科研课题制和首席研究员负责制,全面建立首席专家
江苏睢宁烟草文明创建活动纪实
。 通过抓班子建设,抓党员教育,广大党员的思想政治素质、业务素质和
整体素质
得到了很大提高。领导班子成员都能身先士卒,以身作则,做出表率
客户经理不妨试试“拿来主义”
市场,而不是关起门来做学问。对于客户经理来说,按部就班地走访、“得过且过”的工作态度、程式化的沟通方式是目前最大的问题,对客户经理队伍
整体素质
的提升非常不利
打造烟草商业企业服务品牌之思考
离不开员工。因此,在品牌创建、培育过程同时也是提高员工
整体素质
的过程。烟草行业的服务包含了诸多环节,只有各个环节运作流畅,才能保证各项工作顺利开展。 3
如何做好零售店管理工作
。另一方面,店员的假期尽量安排在平日,在星期六/日及假期,则安排较多员工上班。为了提高员工的
整体素质
,我们又对在职员工进行业务技能培训
用文化推进“卷烟上水平”
干部职工队伍
整体素质
,在什么时间内,使所在单位的干部员工的业务能力和知识水平达到什么要求?为“卷烟上水平”提供什么保障?按照“分类管理、科学设岗、明确
江西宜春烟草创优工作纪实(上)
;在于营销队伍
整体素质
的提高,基层创优也是如此。 一是完善用工分配制度改革。严格执行国家局下发的“四定”方案,落实基层网点服务组织机构,实行定岗定薪
烟草商品化集约育苗管理模式浅谈(图)
进行规范操作,所有环节全部实行流水作业,规范操作,提高烟苗的
整体素质
。开通“可视”窗口,让烟农了解专业户育苗的情况,对专业户所育烟苗
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