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我国将加快烟草“绿色化”进程(三)
,并取得初步成效。但是,生态会随着人类的
系列
活动
而发生明显变化,在优越的生态条件下,采用绿色技术,生产出来的烟就一定是绿色生态烟吗
“她”以自己的模范行为让职工爱厂如家
。 通过开展企业文化知识竞赛、岗位技能竞赛、“安康杯”
系列
活动
、危险源辨识、安全演讲、安全案例教育、安全隐患大家找、安全漫画比赛等活动,极大地激发职工遵守安全操作规则自觉性
云南中烟昆明厂:创建标兵单位,我们这样做(图)
品,把优秀的企业文化和高素质的员工队伍作为核心竞争力。 为调动员工积极性、主动性、创造性,昆明卷烟厂开展一
系列
活动
,在全厂范围内营造了全员参与、全员支持、全员拥护精益
以三大“抓手”提高依法行政能力
体育比赛活动,提高专卖人员的团体意识。通过
系列
活动
的开展,充分增强专卖人员的主人翁责任感,促进工作职责的高效履行。 2、以培训为手段全面提升队伍素质
应对节后淡季 看零售户出招
,为节后生意红火提前热身。我知道,元宵节是我国的传统节日,又称上元节,因为这是新年第一个月圆夜。猜灯谜、赏花灯、走百病、吃元宵等一
系列
活动
,
抓好文化建设 构建和谐烟草
要的,就是要重点针对服务过程中出现的“生、冷、硬、顶”等先行,坚决从严处理。要结合政风行风测评,深入组织开展“文明服务百日赛”、“文化创建从我做起”
系列
活动
,
新形势下烟草企业构建学习文化的思考
企业基层部门之间,探索推行超越精通模式。要通过“走出去、请进来”等方式,组织干部职工参加各类培训辅导,邀请专家学者授课,开展“书香基层创建”
系列
纵深加强员工队伍建设 全面促进单位和谐发展
60000cc,参与各类赈灾捐款超200000元,通过这一
系列
活动
,教育、启发干部员工,增强了员工的归属感、责任感和自豪感。 三是培树标杆
浅谈如何加强员工队伍建设,促进企业和谐
义务献血、参与各类赈灾捐款等一
系列
活动
,教育、启发干部员工,增强了员工的归属感、责任感和自豪感。 三是培育标杆榜样。组织开展不同专业、不同岗位、不同层次的评先选优活动
依法治烟进行时
一
系列
活动
,宣传会议精神,部署落实措施。依法治国的“升级版”方案也将就此进入落实周期。有评论指出,在今天的中国强调“依法治国”,最终必须“落实、落
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