烟草在线—吸烟有害健康！

副主任、中国烟草总公司职工进修学院副院长连飞　　云南中烟巡视员、纪检组组长李新军在讲话中回顾了云南中烟自成立以来的有关技能培训、技能鉴定、技能竞赛等工作，并结合未来行业发展形势

上配货为手段，全面实施了工商共同面向消费者的卷烟现代营销体系建设。以“网络终端无假烟”为目标，对营销人员、专卖管理人员、门店零售人员、文化内训师四支队伍加强了技能培训

;富有成效。　　　（五）夯实专卖队伍基础。按规定的编制和条件，增补人员，充实队伍，加强思想政治教育，强化岗位技能培训

;加强培训效果评价，督促员工学习，鼓励员工自学，帮助解决学习困难，加强职业技能培训，提高职业技能水平，鼓励员工

“情义”文化建设为根基，注重把行业行为规范融入到配送服务实际工作当中；以强化技能培训为重点，着力提升物流队伍整体素质；以国家局“三个始终”、“五种

共创成功的服务理念，想客户所想，急客户所急，保持24小时服务电话畅通，在客户有特殊困难的情况下为客户提供应急服务。　　五是强化技能培训

建设为载体，进一步强化队伍思想作风建设，不断提高队伍专业能力素质和职业道德素养，以增强领导干部党性修养教育和职工技能培训为重点，以思想端正、办事规范

职业道德修养、专业技能培训，使自己成为这五类人才。　　

的开放性内训师人才库。不同岗位、不同专业的干部员工都要走上讲台。　　在互相学习的同时，重烟物流还鼓励员工自我充电，参加技能培训和业余学习，已有120余人获得

，健全完善的监督考核机制必不可少。一是抓规范。可通过制定下发竞赛考核实施细则，在隐患排查、标准化作业、安全生产、技能培训、主题活动、队伍建设等方面不断加大工作力度，做到

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