烟草在线—吸烟有害健康！

有梦想。每个岗位都有发挥想象的空间，有梦想，就有追求。二要有创新精神。各级团组织要积极倡导青年人的创新意识，形成创新氛围，提升创新能力。三要有务实

;不断提升学习能力、创新能力和破解难题能力，推动工作实践。　　抓问题，改进调查研究。广泛开展“作风建设大家谈”活动，在思想境界、制度执行力和作风建设的自觉性

虽然已引起各级领导的重视，但人才创新能力不强，人才结构与布局还不够科学合理，人才资源开发投入有待加强，人才发展的体制机制还不够完善，

项，经国家局科技司统计湖北中烟创新能力居行业18家工业企业前列，充分体现了科学技术是第一生产力。在文化方面，紧紧围绕黄鹤楼“天赐淡雅香”这一品牌特质

，确保专业化分级散叶收购试点取得实效。　　加大科技研发与推广力度，提高自主创新能力　　进一步提升科技资源配置水平。着力完善省局（公司）

产品质量；通过不断满足零售户和烟农的需求，提高服务水平；通过不断挖掘潜在消费者需求，提高产品与工作创新的能力；通过不断改善管理，提高

;夯实市场基础，强化终端建设；完善营销机制，加强队伍管理。要推进技术进步，增强创新能力。加强特色工艺技术研究，加大产品开发改造力度

的理论和技能水平，促进信息共享、知识更新和技术创新，不断为人才的成长进步提供良好环境。要创建学习型烟草企业，提高职工素质，提高广大员工的学习创新

，主要表现在行业创新能力不足，人才成长环境不尽人意等，这些问题存在，直接影响到优质烟叶生产，影响到“卷烟上水平”目标实现。下步，

；二是绩效管理目标不明确，指标制定不科学，激励机制不健全，考核过程存在单纯考核，流于形式的问题。　　4、“活力型”创新能力欠缺

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