烟草在线—吸烟有害健康！

，必须要更加注重在以下几个方面狠下功夫：一是要在卷烟营销上狠下功夫，首先从转变营销思维定势入手，实事求是谋发展，认认真真打基础

办法》、《员工请假休假管理制度》、“五一”劳动奖章人选的确定等，通过职代会讨论的形式，广泛听取了职工意见，确保了民主管理工作的实事求是、客观公正。制定了《员工合理化建议

，以广泛民主的方式加以共同解决。要坚持以人为本，实事求是，切实对员工负责，接受员工监督，持之以恒地开展“三贴近”活动，了解员工

积极而慎重的态度，坚持按业绩大小实行奖赏，并选准激励对象，使大家真正口服心服，做到实事求是、讲实效、不走过场。　　　6.适度性原则　　　激励

的不竭动力。在未来知识经济时代企业参与市场角逐，增强竞争力，求得生存与发展，就必须从发展的现实和可能的角度出发，实事求是地找准自身的着力点

宣传培育必须要关注服务人员素质。一要加强培训。实事求是地讲，近三年来市局（公司）通过“请进来”、“送出去”、“一对一”等一系列因材施教的措施，

才真正起到了它在企业管理过程中应有的作用。　　（四）要客观、实事求是、认真严谨地撰写公文。公文执行的本质就是职权运行，即施政的一种方式，一切

，放松了世界观的改造和党性的提高，偏离了一切从实际出发，实事求是的思想路线，背离了群众观念和群众路线。二是不能正确处理民主与集中、个人与组织的关系

保障行业的持续发展。实事求是的说，我国烟草行业在近几年的发展过程中，虽然对组织学习和创新能力的重视程度不断提高，但面对日益激烈的市场竞争，需要

烟草员工的思想政治工作　　（一）从实际出发，把握基层烟草员工思想政治工作的针对性　　从实际出发、实事求是是一切工作的必须遵循的思想路线，也是

烟业智汇