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新风正气 新气象——记正宁县局群众路线活动开展引起的新变化
会,多让职工参加学习,锻炼,为职工搭建一个学习发展的平台,一改原来枯燥乏味的开会,变为职工参与,采用视频播放形式、
员工
聚焦“四风” 触动灵魂
和标杆。党员干部纷纷走出机关,结下5名对子,真正俯下身子深入基层走访零售客户、烟农和基层
员工
。
通过
走基层、察民情、知民意、帮民困、结对子,使党员干部打通与群众
陕西中烟汉中卷烟厂采取措施加强企业文化建设
”的主题,继续宣传2012-2013年度“感动汉烟人物”先进事迹,弘扬“巅峰”精神,让全厂
员工
通过
事迹对感动人物身上值得自身学习的地方进行学习,
湖北黄石:“三思而行”助力基础管理进入深水区
,带着对实现高质量、高效率、高素能、高水平的工作状态这一现实要求去学,营造主动学习的氛围,让每一名
员工
通过
持续不断的学习成为各自岗位上的人才,才能
广西中烟柳州厂制丝车间突出“三个务必”抓好TnPM培训
的集体任务中,强调任务完成时间节点,摸索出一条以烟草工艺为核心、将机械设计与电气控制相融合的发展之路。青年
员工
通过
现场广泛讨论,培养了思维表达能力
广西中烟召开2014年工作会议(图)
中心)驻柳员工及柳州卷烟厂全体
员工
通过
视频参加了会议。
川渝中烟娇子网络学院远程培训平台将全面升级
;总学习时长332479.1小时,人均时长116.41小时;总学习积分375384.5分,人均积分131.44分。广大干部
员工
通过
在娇子网络学院的学习
浅谈如何有效培训一线物流人员
,让
员工
通过
一定的教育训练技术手段,达到预期的提高目标,是一种大有益处的企业行为。 但是传统的培训并不适合一线物流人员,对其进行一般的培训
广西贺州市局多举措开展安全生产月活动(图)
生产月活动安全知识考试试题》,组织全体员工参与此次安全知识考试,广大
员工
通过
参加安全知识考试,学习掌握了交通安全、用电安全、消防安全、特种设备安全、建筑施工
四川乐山沙湾区局五结合推进基层创优工作
改,进一步完善了相关管理制度,全体
员工
通过
改进工作作风的教育培训学习,认真分析了在日常工作中存在的问题,查漏补缺,逐步达到服务水平
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