烟草在线—吸烟有害健康！

;公司）立足行业宗旨和共同价值观，以企业文化为抓手，深入新员工试用期实际工作，从培训与实践角度，深化“营销、专卖、物流、综合”四线

《在继承中创新，在创新中发展，努力开创新形势下寻乌烟草发展新局面》为题的工作报告，从营销网建、专卖管理、企业文化等方面总结回顾了2014年工作，

;搭建发展框架。三是紧扣“教育、制度、监督”三个环节，完善“廉政风险、法律风险、安全风险”三个体系建设，守住发展底线。四是坚持以人为本，依托“企业文化平台

导，加强办公室工作人员学习力度，充分运用工作例会制度学习上级文件、规章制度和企业文化等，全面提高政治素养和业务水平。二是以党的群众路线为契机，落实八

企业文化相结合，充分发挥内部文化的渗透、影响和辐射作用，创新形式，开展“挂点帮扶”“读书月”等活动，与密切联系群众、改进工作作风相结合，

旭辉对崇左烟草近年来所取得的突出成绩表示充分肯定，认为崇左烟草近年来经济效益连年攀升，卷烟打假有力有为，内部管理规范有序，企业文化特色鲜明

，更加努力地做好各项工作，不断弘扬企业文化精神，树立行业良好社会形象，为推动县域经济又快又好发展做出应有的贡献。

了群众生活用水困难。　　开展帮扶活动，不仅体现了烟草行业对社会各界的关心和爱护，更进一步加深了干部职工对企业文化的理解和认同，营造出了浓厚的企业文化氛围。

企业管理优化项目研究，从基础管理、精益管理、标准化体系、企业文化、管理模式等五个方面入手，着力提升企业管理水平，确保企业健康稳定发展。

和向心力，体现了黔东南烟草物流人不断超越自我、战胜自我的“自胜”企业文化精神。　　黔东南州局（公司）、铜仁市局（公司）有关领导

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