烟草在线—吸烟有害健康！

，达到事前预防的内管工作的最佳效果。　　2.3　内管联席会议制度。市级局每季度召开一次由烟叶、营销、专卖、内管、物流、财务、整顿、纪监等部门参加的内管联系会议，县级局每月组织召开

，落实责任。制定终端建设亮化工作方案，采取挂钩责任制，充分调动员工的积极性。从3月份开始，机关、营销、专卖、配送分别实行“一对三”定点负责制

”建设，逐步推进“客户需求——前台受理（烟草服务中心）——后台处理（烟叶、营销、专卖、物流、财务、纪检等部门）——前台反馈——客户

，他们构建了全省统一的数据加工存储平台，规划设计了核心业务域企业级数据模型和关键数据资源标准，完成了营销、专卖、烟叶的“数入一库”；建设了全省

;其基本出发点就是要求我们必须要依法履行好市场净化这项职责，为卷烟经营的稳定有序推进保驾护航。基于此，我们认为，营销和专卖是我们各项工作的基础中的基础

要严肃处理；对案值较大的违规生产经营案件实行“一案双查”，追究营销、专卖、内管等有关部门人员及单位相关领导责任。形成督促内管人员认真履职的压力机制，使内管人

，是尊重人、理解人、关心人的具体表现，也是建设和谐企业必须遵循的工作方法。基层员工尤其是聘用员工战斗在一线岗位，担负着政策宣传、卷烟营销、专卖监督管理等重

员工队伍，使阿坝烟草营销、专卖、综合保障等工作都发生脱胎换骨的变化。　　保持党的纯洁性，就要按照纯洁性的标准和要求，时时观照自己、反省自己、改造自己

管理水平放在重要位置，将安全工作与卷烟营销、专卖管理等企业的核心工作同计划、同部署、同检查、同考核。特别是在国家局提出了贯彻落实安全生产标准化的要求后，该局严格按照《烟草企业

，提高企业管理能力和制度执行能力，发挥推进企业发展的中坚作用。继续以技能鉴定和职业技能竞赛为抓手，大力加强对营销、专卖高技能人才的培养，全面推进持证上岗

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