烟草在线—吸烟有害健康！

绩效考核及政法委平安建设考核，努力形成政府领导的共建共治共享的社会治理新格局。强化公安部门协作关系，突出与网安、技侦、经侦等部门情报共享，将涉烟案件列入公安考核

：“以前不知道自己班组处在什么样的水平上，实施五星班组建设考核后，通过自查自省，找准了差距，班组建设方向更加明晰，目标更加

;并纳入平安山东建设考核体系，每年由山东省局对该项工作进行考核打分；山东省政府连续多年将卷烟打私工作纳入全省反走私综合治理体系，列入每个年度的工作要点

打假打私列入全省打击侵权假冒和打击走私综合治理工作重点，“涉烟打假打私和‘两烟’市场监管工作”列入“平安云南”建设考核……云南省局持续加强与各级党委政府及公检法、市场监管等部门沟通

，“1”便是党旗引领，坚决把党旗插到班组，让党旗指引班组前进的方向。　　“我们将党支部的关键引领作用进行明确，将党组织和党员发挥作用纳入班组建设考核评比

、提升能力水平。实行党员和员工一对一“结对子”帮扶，加强员工思想教育，引导员工积极向党组织靠拢。融合中心，服务班组。完善班组建设考核方案及支部党小组月度评价方案

，凝心聚力，制定《打击海上卷烟走私工作管理办法》明确工作职责、目标、机制建设、考核评价等内容。同时，与高速交警、海防、海警等相关执法部门建立了《打击海上涉烟

）做好五个坚持　　1.坚持以人为本。作为烟草企业必须坚持以人为本，把人的发展放在首位，通过制度建设、考核机制调动各方面的积极因素，　形成一种

，制定服务型党组织建设的考核指标，以“五服务六有”为核心内容，对各直属单位服务型党组织建设工作开展定期考核。　　各单位也要本着简便易行、务实管用的原则，

度、得分高低作为行政部门职责考核、党风廉政建设责任制考核、机关效能建设考核的重要参数，加大群众评价的权重；那些得到“差评”较多的单位，不但要取消年度评优、评先

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