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工作措施，并以配档表的形式对每项工作的主责部门、配合部门和具体要求作了说明。　　一是深入推进“整体规范五年规划”实施，用制度规范生产、经营、管理、服务，促进全系统

广大干部职工的廉洁自律意识，努力营造廉政文化氛围。三是抓制度规范。坚持以制度管“权人财物”，严密构建制度体系。完善机关工作函、会议、公务接待等管理办法，落实节日期间

;形成严格按制度办事的工作习惯。三是为今后转化行业、省局管理制度打好基础，适时根据工作实际需要，按照上级制度规范，细化工作措施。四是为开展管理制度评估工作做好

，增强员工安全防范意识，将安全生产制度、规范操作贯穿到每个环节。　　五是下好后勤保障棋。对仓储安防、送货车辆、分拣配送等设施设备进行保养检修，做好物流各环节

按期对用水环节检查、统计分析和查找不足，及时调整用水定额，督促职工养成节约用水的好习惯；同时加强对外协单位用水的监管，用制度规范管理。　　二是抓

制度规范监督作用。　　二是抓评查重点。明确案卷评查工作的重点，对2015年以来办结的各类典型案例进行细查，从执法程序、调查取证，处罚依据，

”的必要性和重要意义进行了充分学习讨论并逐一发言。大家一致认为，严以用权要坚持心中有民、心中有戒、心中有责。具体从两个方面加以把握。　　一要遵守宪法和党的纪律，要按照法律制度

、实”的工作要求，切实做到勤政、优政。　　一是强化三力：加强学习力，提高执行力，发挥创造力。加强对企业规章制度和规范的学习，切实

解读。强调指出，新修订的《条例》将十八大以来强化“纪在法前、纪比法严”的做法固化为制度规范，充分体现了纪法分开、纪在法前、纪严于法，树立了道德高线，厘清

”考核之音，强化督导评估。以完善制度、规范程序、严格监督为抓手，积极构建覆盖各项工作、各项流程、各个岗位的监督考核机制，自上而下严格落实责任追究，

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