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山东中烟青岛卷烟厂与上海烟机公司签订技能人才培养培训合作协议
青岛卷烟厂签订培训框架协议,进一步推进了烟机制造企业与烟草加工企业的全面合作。青岛卷烟厂负责人表示,与上海烟机公司签订培训合作框架协议,是进一步拓宽企业
高技能人才培养
山东中烟滕州卷烟厂举办烟机设备机械修理工培训
员工在日常工作中遇到的问题进行现场答疑。培训内容丰富,课程安排合理,有效提高了员工工作技能和业务素质,为滕州卷烟厂
高技能人才培养
奠定了良好基础。
浙江中烟6名职工获“浙江金蓝领”称号
进一步健全完善
高技能人才培养
制度,大力推进创新工作室、先进操作法和师带徒活动,努力为公司高质量发展打造一支高技能人才队伍。
江西赣州市局召开烟叶技能人才培养工作表彰大会
,积极适应新形势、新要求,不断提升素质和技能,扎实抓好全市烟叶收购调拨质量,为全市烟叶产业转型升级发展做出新的更大的贡献。要进一步加大烟叶
高技能人才培养
陕西中烟汉中厂4名职工获称陕西省技术能手
预赛,认真参加比赛各赛项的训练、比赛工作。工厂将以此次大赛为契机,狠抓
高技能人才培养
,促进企业持续健康发展,为建设富裕、和谐、美丽新陕西贡献智慧
云南中烟培训中心被命名全国职工教育培训示范点
;坚持以为云南烟草提供强有力的人才支撑为目标,以提高教育培训质量为主线,以高层次、
高技能人才培养
为重点,充分发挥教育培训在人才培养中的基础性作用,
贵州施秉县局开展专卖人员技能鉴定培训
烟草在线施秉消息 为提高专卖队伍素质,加快
高技能人才培养
,提升行业竞争实力,贵州施秉县局于4月17日至19日组织全体专卖人员集中进行为期3天的职业技能
重庆分厂制丝车间确定2013年小改小革课题
小革课题的确定充分发挥了车间广大员工的聪明才智,相关人员严格履行了生产的保障服务职能,同时也兼顾了车间
高技能人才培养
项目的需求,为生产的顺利运行提供了有力保障。
上海烟机技术交流培训中心成为上海首批职工技能实训基地
,以提升职业素质和职业技能为核心,积极探索
高技能人才培养
的新方法、新途径、新模式,为企业和行业发展提供技能人才。同时,进一步发挥好工会“大学校
河南中烟试行职工岗位培训学分制和结业证制度
,配合各单位完成培训工作。技术中心、营销中心、物流中心和各卷烟厂作为公司
高技能人才培养
、使用、管理的主体单位,要高度重视,责任到人,切实履行起人才培养、选拔
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