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的人。　　三是程序清晰，方法灵活，有针对性选拔人才。公司从实际出发，针对选拔储备层级、职位的不同，采取不同的竞聘方式。对同岗级人才储备竞聘取消

：竞赛是培养和选拔人才的重要途径之一，今后全州烟草系统将继续举办这样的竞赛，坚持不懈的推进“百千万人才发展战略工程”，通过各类技能竞赛，在

的目的是为参加中烟机械集团公司第二届职业技能竞赛选拔人才，参赛工种为数控工、冷作工、维修电工。竞赛分三个阶段进行：5月6日至31日为赛前培训阶段，培训采取集中授课

;接受教育。“七一”前以走“红色路线”的形式，组织党员参观革命老区，接受革命历史传统教育。　　三是演讲比赛，选拔人才。“七一”前后开展一次“党在我心中”演讲比赛

选拔人才；二是继续推进后备干部队伍建设，进一步加大培养选拔优秀年轻干部力度，建立后备人才库；三是加大干部轮岗交流力度，使干部轮岗交流

，其中，现场写作分值40分，有针对性的发现选拔人才，建设公文写作人才储备库。公司副总经理周长春出席开班式，他指出，公司新一届

命题。各级领导干部肩负着推荐人才、选拔人才的重要责任，要当好“伯乐”、善为“伯乐”，切实履行好选人用人的重要职责。一定要有一双识才的慧眼，就像丁伟一样善于发掘

”的原初设计有其一定的时代合理性，配合完善的实施政策，“高考加分”政策某种程度上也体现了不拘一格选拔人才的理念。但如果把加分搞成了“暗箱操作”，只会增加公众

进行了调查和分析，并于3月20日召开行政办公会议进行了贯彻和落实，将此次的营销队伍转型升级作为该县卷烟营销创新的关键，切实建立起选拔人才、培养人才、留住人才

，广泛宣传动员；开展全员培训，全面提高素质；加强组织管理，严格选拔人才；加深学习交流，促进共同提高

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