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；真龙品牌“互联网+”工作模式及运用等。
培训老师通过案例分析、课件讲解、现场互动等方式讲授，通谷易懂，全体参训人员都能详细记录笔记，认真
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;开展明码标价专项检查督办，制定月度3-5类新品培育措施、开展客户经理技能知识竞赛、开展一体化服务平台“135”板块操作运用培训、责任清单落实等举措，全力促进服务营销工作质效
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;组织全体员工开展了内管信息系统培训活动。
本次培训由县局内管派驻组组织，培训主题为内管信息系统、05版专卖管理信息系统及V3营销系统的运用。培训主要内容为如何运用销售数据分析发现异常
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，闵老师结合自身多年工作经验，深入浅出讲解了专利的概念、特征以及专利申报的流程及注意事项。理论联系实际，到车间现场运用培训的知识现场指导如何发现专利项目、应该申报何种
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入网，争取一户算一户。
三是积极培训。对入网客户进行系统运用培训，做到随到随学，包教包会，消除网上订货客户后顾之忧，为网上订货
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的策划与准备、审核的要点及方法等。培训老师采取标准体系理论与案例相结合的方式激发学员参与的能力，加深了学员对标准体系、审核要点及方法的理解和运用。培训结束后进行了考试。
此次标准体系
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全体党员下载、安装和使用“江西党建云—洪城红”APP，并下发通知严格工作责任，明确时间进度，细化目标任务。二是培训管理到位。组织党务干部信息化平台操作运用培训
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强调,要以此次竞赛为契机,着力形成良好的培育机制,进一步激发物流队伍的活力和动力。总结经验,持续加强人才培育。瞄准行业标杆、谋划工作措施、实现工作突破,综合运用培训交流、技能鉴定、技能竞赛、劳动比武、轮岗锻炼
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，严格落实组织生活会方法程序和各环节要求。党支部书记要切实担负起第一责任人责任，充分运用培训成果和标杆支部经验，对照大讨论部署要求，认真谋划
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;又快速提高了大家的实践能力。
培训过后，副局长组织全体专卖人员参加了鉴别比赛，比赛中，每个参赛人员都保持高度集中，充分运用培训时学到
