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暖阳新春•福临万家
。 游园活动的第一个项目是“你来比划我来猜”。每组5名员工,比赛内容涉及体育类、常识类、动物类、食品类、成语类和人物类等等,考验各组选手的肢体和
语言表达能力
四川攀枝花市局借力“营销大讲堂”激发队伍活力
法、好经验“互动”的良好氛围,提高了营销人员
语言表达能力
,激发了激情和活力。 三是效果明显效率佳,培训教育见真功。通过专业讲授与经验交流相结合的方式
江西彭泽县局三举措强化队伍素质提升
”,让每一位营销人员都有机会走上讲台,全程主持周例会,此举有效锻炼了营销人员的心里素质和
语言表达能力
,通过主持例会进一步加深了对相关业务知识的理解
宁夏平罗县局开展主题辩论赛 提升员工应变能力
烟草在线平罗消息 为了进一步丰富教育培训形式,提高一线人员
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和应变能力,锻炼团队协作和沟通能力,结合当前卷烟销售面临的困难和队伍迎难而上勇气
江西永修县局开展业务技能“一口清”知识竞赛(图)
当场应变、逐一解答。评委依据其表现,从新品信息告知是否完整、
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、现场应变能力、综合素质四个方面进行打分。场上展示卖力,场下聚精会神、笑声连连,最后由县城
河南宁陵县局四项措施做好卷烟销售工作
经营方向。 二是以熟知品牌为前提,提升品牌宣传能力。要求客户经理在熟悉品牌文化和品牌特性的基础上,不断增强
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,做到清晰表述品牌文化内涵
湖北枣阳市局搭建“三个平台”加强营销队伍建设
;集思广益,共同讨论寻求解决问题办法,达到实现共同进步的目的。 二是搭建培训学习平台。鼓励并引导客户经理利用业余时间加强自学,提高沟通和
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广西崇左市公司“五个注重”打造营销内训师队伍
。 一是注重人员遴选聘任。面向全市系统在岗营销人员,选拔热爱本职工作、工作业绩突出、具有较好
语言表达能力
,能够向内部员工及零售客户传授知识、理念和技能的人才,
宁夏石嘴山市公司举办零售客户内训师授课竞赛(图)
“六大功能”为主要授课主题,分别从逻辑思维能力、
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、临场应变能力、仪态风貌、理论知识能力、综合授课能力六个方面对零售客户的授课进行了评分,整场竞赛活动集知识性
江西中烟广丰卷烟厂开展中层正职岗位竞聘工作
试题。面试现场,由各部门选派1名代表参加旁听。本次面试采取结构化面试的方法,评委通过竞聘者现场答辩的表现,对竞聘者的组织协调能力、逻辑思维能力、
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