烟草在线—吸烟有害健康！

，企业改革、发展目标、职工福利等涉及职工切身利益的重大事项、重要规章制度等均提交职代会或会员代表大会审议，鼓励职工为企业安全生产、对标创优、改革发展建言献策。仅2011年

　　烟草在线专稿　　自从五金厂旁边　又开了一家上规模的超市以后，客源流失一部分，更重要的是五金厂每年节日分发职工福利的商品，以前都是在我的店里订购

民主管理首先要突出“工程投资、物资采购、宣传促销”，实行全程公开、接受监督，然后再逐步公开“三重一大”决策、党务、职工福利等内容，做到能公开的都公开，

，凡固定工发放的职工福利，农民工同样享受同等待遇，从地位上解决了农民工的心理压力，让农民心情舒畅地干好本职工作，为企业贡献一切聪明才职

了多次职工代表大会讨论通过重大事项，并及时公开；对所有的人事任免、重大决策、职工福利、财务开支、证件办理、货源分配等情况进行及时公开，接受群众的监督，

，全部在职工福利中开支。2012年，全市职工福利70%需用在老同志生活费上，为了保证离退休同志的生活费，我们要尊老爱幼的光荣传统，

;聚合人心。在活动中，给大家算好三笔账，同比环比收入、职工福利事项和工厂预期慰问安排，这样就基本上取得了各个层面员工的支持，成功化解了难题

航力的展现。体面工作，就是要保证大多数员工在烟草企业内部可以顺畅发展，而这些都需要不断加大培训投入和培训频次，真正让“职工培训就是最好的职工福利”这一理念

;才能增强工作的吸引力。特别是适当提高烟草职工福利，加班所得等。　　二、创设良好的企业组织环境　　首先，改善企业管理方式。企业各级领导要施行开放的民主的管理方式

被打破，公司新招聘的大学生被分配进厂；职工培训作为一种职工福利和制度被提上议事日程，现在，几乎每天都有职工被外培、参加学习和厂内培训，

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