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  • 广西崇左市开展阅读活动 提升员工修养

      烟草在线崇左消息  广西崇左市局机关工会于近日开展了“送一本好书、读一本好书”活动,由市局机关工会购买《阳光心态》一书,向全辖区在岗员工赠阅。   开展主题为“送一本好书、读一本好书”活动,不断提升员工理论修养,保持良好的心态投入到各项工作中。同时还要求各单位各部门要认真重视该项活动,按要求把书发放到每一位员工手中,并以此为契机,组织员工认真研读,不断提升自身修养,形成良好的学习氛围。   
  • 江苏宝应:四个方面狠抓员工廉洁自律

      烟草在线宝应消息  为抓实廉政建设,进一步树立烟草形象,近日,江苏宝应县局(分公司)结合当前改进作风工作实际,从四个方面入手,狠抓全体员工的廉洁自律工作。    一是抓思想教育。该局逢会必谈廉政教育,一方面,通过大会讲、部门议、个别谈等方式开展教育引导活动,不断筑牢全体员工的思想道德防线,促使其养成廉洁自律的良好习惯;一方面,通过用行业事、身边人来以案说法,以事明理,不断增强员工的廉政意识,引导其当明白人、做明白事,防止因冲动、糊涂而犯事。    二是用制度约束。该局通过与员工签订行业明示承诺、开展述职述廉、改进工作作风、发放行业“高压”规定与企业管理制度、岗位规范流程等形式,使全体员工明白什么能做、什么不能做、怎样去做,
  • 宁夏隆德县局召开满意度巩固提升动员大会

      烟草在线隆德消息  为巩固提升卷烟经营户和消费者满意度,7月23日,宁夏隆德县局(分公司)召开全体干部职工大会,针对上半年满意度测评结果,分析存在的原因,部署安排下半年满意度巩固提升工作。   动员会主要对全区满意度测评结果和取得成绩,有针对性对隆德区域存在的突出问题,主要对许可证办理、货源供应和客户服务方面,分析出现的原因,就下一步整改措施,明确时限和具体工作要求,在提升客户服务,规范许可证管理方面有进一步的提升,更好的巩固提升满意度,完成年度工作目标。   会议上对下半年巩固提升满意度工作提出具体工作要求:一是全员要高度重视满意度巩固提升工作,在实际工作中要加强对经营户的服务和管理。二是要结合存在的突出问题制定切实可行的整改措施&#
  • 也说烟草基层企业对标创优

      烟草在线专稿  引:对标创优,目前是许多烟草基层企业都在开展的一项重要活动。但真实效果究竟几何,我们还需要仔细斟酌一番,也要充分考虑基层企业对标创优过程中的几个问题,以便做到有有的放矢,提高针对性吧。   一是方向性   做任何事情之前,都要先确定这项工作的发展方向,并且在推进过程中认清方向和把握好方向,使之超前前进并且朝着我们预期的方向前进,这才是我们要做的正确的事情。基层企业对标创优也要认清自己所在企业的优劣势,分析研判把握好国家局的政策要求和规定,结合企业实际情况,一步一步,在正确的方向上胜利前进。   二是目标感   基层企业对标创优一定要有目标,而且要高于现实,否则,就失去了创优这样的特性,也没有了对标的意义。目标不能贪大求全
  • 奥驰亚职员积极参与社区志愿者活动受表彰

    Institute),最近提名奥驰亚客户服务公司的职员Jackie Coleman-Turley为“亮点”。   奥驰亚在张贴在自己网站上的一篇文章中说:“这一受人尊敬的荣耀
  • 浅议如何做好设备安全检查

      烟草在线专稿  引:设备是生产的基础,是生产的保障,只有做好了设备安全,才能实现企业的安全生产。而要做到设备安全,就离不开安全检查,笔者认为,可通过具体的工作方式、逐点到位的整治措施、痕迹跟踪的责任落实,做到安全检查不流形式,隐患整治不留死角,以工作作风的改进,切实体现“一岗双责”的责任意识和大局意识。   干部带头 分组定区   要让检查不流形式,就得落实检查责任。而如何将检查责任落实到检查人身上?又如何避免检查上的大概、好像、可能的稀泥用语呢?我们可采用,以2名管理干部、1名设备员、1名安全员、2名维修人员组成一个检查小组,对每小组的检查区域、检查时间、检查人员进行签字确认,用人人有事做、个个有目标把检查工作落实到具体责任人,让干部
  • 贵州黔西县局举办企业安全生产标准化培训

      烟草在线专稿  近日,贵州黔西县局为贯彻落实全市烟草行业安全生产工作会议精神,进一步规范烟草企业安全生产标准化工作,按照县局安全培训计划,在绿化基地单元召举办了烟草企业安全生产标准化培训班及消防知识、器材操作、维护使用方法现场会。   县局机关各部门、各烟叶站、稽查中队专兼职安全员及支部书记共53余人参加了培训。   培训会由分管安全领导主持,安监股负责进行讲解。   绿化基地单元负责人带领培训人员参观该站(点)仓储管理、办公环境6S规范、食品安全卫生及现场安全标准化管理。安监股分别对安全技术现场规范和干粉灭火器、消防水袋连接出水灭火使用方法进行了现场演练及培训。   演练结束后,分管领导在会上就各部门存在的安全隐患及卫生情况作了通报,要求对存在的问题要及时整改到位,同时对下一步安全工作的开展提出了了几点要求:   一是要深化6S管
  • 湖北烟草学会到应城市局采访基层最美员工

    7月25日上午,湖北烟草学会一行4人来到应城,就基层最美员工进行深入采访,在行业中树立典型、激发正能量,助推卷烟上水平,以实现“学有榜样,比有目标”的目的和意义。
  • 四川峨边县局部署安排近期工作

      烟草在线峨边消息  7月22日下午,四川峨边县局(分公司)召开全体职工大会,部署安排近期工作。   会上,局领导徐晓鹏对峨边县局(分公司)上半年总体工作表示了肯定,也对下半年面临的销售困难提出了解决思路,并希望大家齐心协力、共同进退,必保年底画上圆满句号。徐晓鹏肯定峨边烟草队伍,同时还对近期总体工作安排提出了四点具体要求:一是各部门要按照月初计划继续推进工作开展,绝不松懈怠慢;二是积极准备应对半年考核,及时梳理整顿薄弱环节;三是希望新近大学生在工作中要发挥创造性和积极性,勇于打破常规、另辟蹊径;四是各部门要提高汛期的安全警惕性,确保人员、车辆和财产的安全。   参会人员均表示面对销售困难应人人担责、人人出力,
  • 行业内部规范化管理之我见

      烟草在线专稿  引:7月中旬起,笔者所在地城区部分道路开始实行停车泊位咪表收费管理。自咪表停车运行以来,“治堵”效果明显,有效地改善了这些路段“停车难、行车难”的问题,乱停乱放的现象大为减少,道路也畅通了很多。原本混乱的交通问题因为一个咪表收费制度短时间内得到改善,不禁给笔者一些行业内规范化管理的启示。    近几年来,全国烟草行业牢抓基础、狠抓规范,取得了很大成效。但是,我们必须清醒地认识到,行业内部的不规范问题依然存在,其存在的原因有以下几个方面。    一、思想认识不到位。长期以来,小部分员工责任意识缺失、规范意识不强,一直认识不到规范化的重要性和必要性,缺乏对企业的责任感,消极应付工作检查的思想大量存在,阻碍了规范化管理落实的步伐。