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技能培训，加强工作的交流与沟通，提高应变工作的能力。　　在家厂领导、分厂统计员、综合管理科相关人员参加了会议。

代表性，较严格地执行了国家价格管理的相关规定。　　南通烟滤嘴公司统计部门分管领导、统计部门负责人、统计员等相关人员参加了汇报会。

根据部门实际情况，本着“公开、平等、竞争、择优”和“好中选优、优中选强”的原则在部门内部开展值班长、工艺员、统计员岗位竞聘工作。　　生产制造处对此次竞聘工作高度重视，成立

包括产、质、耗等关键指标、完成部门及班组布置的工作任务情况、检查督导、关键事件、额外加减分项目组成；具体计分源主要包含班组跟班统计员进行班组内各机台生产规格产量、质量、消耗、统计并算出

，审核人员认真审查，严格把关，层层保证数据的真实性和准确性；三是加强指导，准时上报。要求各单位加强指导、督促各统计员认真统计

的锻炼，磨练了马丽平的性子，从那以后遇到事情，她不再急躁，而是学会一丝一缕的理清关系，再对症下药。这对她以后从事统计员的工作

专卖管理监督工作负总责，各科（室）部门负责人为第一责任人，并明确一名内管统计员负责资料收集整理，信息、数据上报等工作。相关科

学以致用的有效实现，使培训成为真正破解难题、推动工作、提升管理的战略工具，推进工厂统计职能的创新与转型。　　玉烟各车间、科室统计员及统计业务专职人员等30余人参加了培训。

”扩展为“向烟叶生产人员全员培训”，使烟站统计员、仓管员、微机操作员全面掌握烟叶生产知识，并将学习情况与绩效考核挂钩，极大地调动了学习积极性、主动性

。　　禄劝县局（分公司）领导班子成员、中层管理人员、生产统计员、辅导员及财务管理科、烟叶生产科、监察审计科全体人员共157人参加了培训。

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