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江苏中烟制造中心开展调研积极谋划2011年相关工作
,固化组织模式、好经验和做法,形成岗位
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制度;加强知识管理,制定、完善并评审练兵试题库;开展以维修技能竞赛为主的岗位竞赛
吉林中烟长春卷烟厂开展ZJ17卷烟机副挡车工和运行操作工技能竞赛
经过为期4个月的赛事筹备、培训学习、岗位
练兵
、
竞赛
考试,近日,吉林中烟长春卷烟厂ZJ17卷烟机副挡车工岗位和运行操作工岗位职工技能大赛圆满收官。本次技能大赛根据长春市
江苏中烟淮阴卷烟厂表彰2012年度标杆班组
人次。制订
练兵
竞赛
计划218项,通过理论考试、现场实操等形式,提高职工技术技能。在江苏中烟工业有限责任公司举办的练兵竞赛活动中,淮阴卷烟厂获得了8个一等奖
江苏中烟淮阴卷烟厂表彰2012年先进班组
,以班组长经验交流、专项培训为平台,不断加强班组长队伍建设。先后举办中层干部、班组长、新进厂大学生等培训班12场、636人次。制订
练兵
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计划218项,通过理论考试
江苏中烟2011年度优秀QC成果发布会在徐州厂举办(图)
;企业管理部副部长韩兵结合公司QC活动开展现状发表了热情洋溢的讲话,对2011年广大一线员工积极参与QC活动的精神及取得的良好成果给予了充分肯定,并对2012年QC活动
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贵州榕江烟草开展岗位技能竞赛全员参与注重实用(图)
合影留念 县局(分公司)高度重视此次岗位技能竞赛活动,成立了“岗位技能
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工作领导小组”负责竞赛活动的安排部署、精炼题库、动员学习及总结提高工作。在各部门
江苏中烟生产制造中心创新思路 明确2012工作重点
设备管理体系、能源管理体系和测量管理体系工作,注重挖掘体系建设的效力;持续开展“岗位练兵、岗位竞赛”,搭建好
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的平台,开展好2012年公司
江苏中烟召开三季度生产、安全综合检查情况反馈会议(图)
副主任赵亮通报了三季度生产安全综合检查情况,包括工艺、质量、设备联合测试的数据情况,质量管理、设备管理、岗位
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竞赛
和安全环保工作的基本情况,及检查中发现的亮点与
淮阴卷烟厂荣获“淮安市人才培养先进集体”称号
,通过民主推荐产生19名后备干部,并组织专项培训,科学、系统的人才梯队培养机制逐步形成。 三是广泛开展
练兵
竞赛
和文体活动。按照“岗位练兵、岗位竞赛”活动
加强法纪学习,提升执法效能
大比武、大
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,围绕日常执法工作中的难点、易错点进行测试,全面考察竞赛选手对法律法规掌握和运用、卷宗制作规范程度把控等,以赛促学,提升技能培训
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