烟草在线—吸烟有害健康！

管理，找差距、补短板；运用责任清单管理，强责任、促落实，扎实开展优秀烟叶站创建工作。

和“两个责任”履行不到位导致出现问题，通过检查为下一步整改打基础。三是紧盯“纪律底线”找问题。推行纪律底线清单管理是落实“四个坚决不”的重要支撑，是确保公司不出现违规违纪问题

，充分发挥创新工作室对企业发展的支撑作用。优化考核机制，聚焦激励创新。按照细化、量化、简化、可操作的标准将科技创新工作进行分类，优化考核项目，实行清单

技改期间回退的原辅材料加强质量监督，安排专人负责现场质量确认，发现异常及时做好标识、隔离、反馈和处置工作，把好仓储质量源头关。强化成品库仓储质量保障。实施清单

;信息化+网格化+工作清单”管理特色、促进烟区粮烟融合发展等工作，研发制造一批成熟型、实用型、数字型、智能型烟草农业机械，着力破解雇工难、雇工贵难题。黑龙江省

清单管理，提高营销人员重视度。工作过程中致力于消除“温差”。为避免“前热后冷”，在签订《廉洁自律承诺书》和《安全责任书》的基础上，岗位风险防控清单实行上墙管理

；常态化推进制度“废改立”，实施“两个清单”管理，不断完善定期清理和动态调整，保障制度的生命力和执行力。深入做好风险防控。全方位提供法律服务保障

；常态化推进制度“废改立”，实施“两个清单”管理，不断完善定期清理和动态调整，保障制度的生命力和执行力。深入做好风险防控。全方位提供法律服务保障

，促进各项工作的有序、有效开展。二是细化方案。根据全省烟叶现场会工作方案，逐项细化落实方案和工作措施，确保各项工作落实、落地。三是清单管理。制订工作清单

，强化清单管理，抓在日常、立行立改，从上至下形成合力来推动安全生产工作；要对标对表抓好安全生产标准化示范企业创建工作，聚焦重点任务

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