烟草在线—吸烟有害健康！

过程中遇到的困难，共同探讨解决。同时模拟执法过程，规范执法行为，促使文明执法，进一步提高执法水平。通过互相学习、沟通交流，营造一个“比

培训，县局专卖科每周五下午组织参赛人员进行现场模拟执法、计算机基础操作﹑案卷制作﹑真假烟鉴别等岗位技能的培训和模拟演练测试。　　三是强化体能训练，避开炎热

该局专卖稽查队伍的岗位技能、办案执法、身体素质水平。　　一是开展岗位技能评比，由副局长、大队长担任评委，通过模拟执法、真假烟识别、模拟案件处理等方式检验执法人员执法水平

、交叉互评、集体讨论等方式来提升案卷质量。　　三是学习培训要创优。通过“人人上讲台”活动，采取以案释教、模拟执法、结合“三个一”（每周一培训、每月一测试、每季一考核

;执法检查行为是否规范以及遭遇执法阻碍时如何运用相关法律法规进行有效处理等。整个模拟训练过程中专卖稽查员二人一组轮流上场进行模拟执法，并由评委现场打分点评。　　评出了模拟训练结束后

、经验介绍、执法心得交流和模拟执法训练等多种形式的培训教育，力争取得最大的学习效果。　　三、继续组织开展“一口清”练兵活动。结合“示范中队”创建的有关要求，认真开展专卖

的练习提升，强化专卖人员过硬的业务素养、提升专卖人员整体理论水平。注重实战操作。采取法规现场指导，中队互相挑刺的方式开展“实战演练”，立足真假烟鉴别、模拟执法等实

包含考法、教法、普法三大板块的“互联网+普法宣传”综合信息平台。　　拓展普法成果，实现普法和“互联网+”无缝对接。通过对三大群体开展模拟执法、网上测评、题库答题

行政执法水平。　　　一是培训形式更加灵活。针对执法办案过程中容易出现的问题和偏差，定期开展案例剖析、模拟执法等内容丰富、形式多样的培训，并要求“人人讲、人人评

;努力提升行政执法水平。　　　一是培训形式更加灵活。针对执法办案过程中容易出现的问题和偏差，定期开展案例剖析、模拟执法等内容丰富、形式多样的培训，并要求“人人讲、人人评

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