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功以才成,业由才广。广袤田野上,青年队伍逐渐成为了农业现代化奔涌潮流中的“一池春水”,他们有情怀、善学习、肯钻研,在乡村振兴进程中献力闪光。株洲市茶陵县界首镇大新村有一名“吃铁80后”烟农——陈世武
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多年来队伍建设的经验做法，完善“成长树”人才培育机制，全周期精准托举青年员工成长，激活人才队伍建设的“一池春水”。“一棵树”明晰“成长路”精心扎“根
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，再次激活湖北卷烟产业“一池春水”。
4月28日上午7点50分，焦作市卷烟配送中心23台送货车整装待发，车里装满前一天分拣完的卷烟。送货员每人手握一个
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参会代表在生产现场参观
在企业文化展厅参观
驻足观看新产品
烟草在线涪陵消息 1月14日，重庆市涪陵新城区重点企业座谈会在涪陵卷烟厂召开。涪陵区委常委、涪陵新城区党工委书记王春水
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编者按：在烟草行业的发展中，可以发现，“共育品规”目录的推出不仅是行业发展的必然趋势，更是中高端品牌崛起的关键一步。那么这一举措背后隐藏着怎样的行业逻辑？本文将与你探讨烟草行业中“共育品规”目录的推出与其带来的变化。共育品规目录的推出为推动中高端卷烟持续健康发展，努力实现“136、345”品牌发展目标，2021年烟草建立“共育品规”目录，已经连续4年发布了行业“共育品规”目录。其根本目的是不断提升重点品牌和中高端品规培育成效，努力构建完善重点突出、集中度高、协调有序的品牌发展战略体系，进一步明确了从考核导向和品牌进退政策上加快品牌优胜劣汰。既通过政策赋能推动各类营销要素资源向“136”品牌集聚，又强化政策考核淘汰资源配置效率低的品规，提高品规集中度，助推重点品牌做强做优做大。从目录来看，主要特点表现为销量大、结构高、竞争能力强的品规，一方面共育品规仅在中高端即行业一二类卷烟进行删选，具体指标主要为中高端同档产品销量位居同档前列和省外市场占比。同时，对共育品规进行了分类管理。共育品规目录分
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人才兴则事业兴。为持续厚植人才成长沃土，构建人才发展新生态，浙江省丽水市烟草专卖局创新培育模式，积极盘活人才资源，探索人才与企业融合发展的有效途径，为高质量发展注入“源头活水”。
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在重庆市武隆区接龙水源工程步入困境的关键时刻，国家烟草专卖局伸出援助之手——实施烟草惠民工程，为接龙水源性工程注入源头活水。
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工作中能遇上一位好师傅，成长路上便多了一丝幸运。山东中烟青州卷烟厂制丝车间有一位老员工，他把自己积累的经验无私传授给青年员工，为企业发展默默奉献，被评为山东中烟“泰山工匠”。他，便是制丝车间烘丝机操作工法中俊。
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入职座谈会、培训方案设计、轮岗锻炼、跟班学习……距离新进员工正式入职还有一周的时间，浙江省金华市烟草专卖局（公司）人事部门已安排好了新进员工成长“一条龙”服务。
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近年来，湖南省郴州市临武县坚持“守红线、保计划、优结构、促增收”烤烟工作方针，以提质量、出产量为核心，以增收入、促脱贫为抓手，扎实推进现代特色烟草农业建设，切实提高烟叶采收烘烤质量和烟农种烟效益，全县特色烟叶产业发展成效凸显。
